Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an Forschung und Durchführung von Seminaren im Bereich Religionspädagogik.
- Unternehmen: Universität Hildesheim, eine familiengerechte Hochschule mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Teilzeit geeignet, aber vollständig zu besetzen; Bewerbungen bis 17.07.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Religionspädagogik in einem dynamischen und engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Katholischer Theologie und Unterrichtserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Im Institut für Katholische Theologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.10.2026 eine Stelle als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik (TV-L E13, 100%) für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen.
Aufgaben:
- Mitwirkung an den Forschungsschwerpunkten des Instituts
- Durchführung fachdidaktischer Seminare sowie die Betreuung von Fachpraktika im Umfang von 4 Lehrverpflichtungsstunden (LVS)
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Lehramt in Katholischer Theologie in den Bereichen Gymnasiales Lehramt oder Lehramt an Grund-, Haupt- und Realschulen
- Unterrichtserfahrung
- die Bereitschaft, an den Standorten Hildesheim und Hannover Lehrveranstaltungen zu übernehmen
- Eigene Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Für Fragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Christina Kalloch unter der Tel.: 05121/883-11516 oder per E-Mail: christina.kalloch@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 17.07.2026 unter der Kennziffer 2026/105 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik (TV-L E13, 100%) Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfassenden Sportprogramm, das zur Förderung der Gesundheit beiträgt. Zudem legen wir großen Wert auf Gender- und Diversitykompetenz und fördern aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Kontaktdaten:
Stiftung Universität Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik (TV-L E13, 100%) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stiftung Universität Hildesheim helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stiftung Universität Hildesheim.
✨Direkt bewerben bei Stiftung Universität Hildesheim!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik (TV-L E13, 100%) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik (TV-L E13, 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stiftung Universität Hildesheim einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - FwN - (m/w/d) im Bereich Religionspädagogik (TV-L E13, 100%).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stiftung Universität Hildesheim leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stiftung Universität Hildesheim einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stiftung Universität Hildesheim passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stiftung Universität Hildesheim werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stiftung Universität Hildesheim erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stiftung Universität Hildesheim einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
