Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Forschung in der experimentellen Psychopathologie und führe spannende Studien durch.
- Unternehmen: Universität Hildesheim, ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zugang zu modernen Laboren, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiengerechte Hochschule mit Fokus auf Gender- und Diversitykompetenz.
- Warum dieser Job: Entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeite an bedeutenden psychologischen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder verwandten Fächern, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Institut für Psychologie des Fachbereichs 1 – Erziehungs- und Sozialwissenschaften – ist zum 01.10.2026 in der Arbeitsgruppe Experimentelle Psychopathologie (Prof. Dr. Jan Richter) eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d) (TV-L E 13, 65%) bis zum 30.09.2029 zu besetzen. Die Arbeitsgruppe Experimentelle Psychopathologie beschäftigt sich mit experimentellen Fragestellungen zur Ätiologie und Psychotherapie psychischer Störungen, in der Schnittmenge zwischen psychologischen Grundlagenfächern und klinisch-psychotherapeutischen Anwendungsfeldern, in enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kooperationspartner*innen. Die vorwiegend biopsychologischen Messmethoden werden ergänzt durch die Anwendung von nicht-invasiven Stimulationsverfahren.
Aufgaben:
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsangebote am Institut für Psychologie (2,6 LVS)
- Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie oder in einem verwandten Fach mit Bezug zum Forschungsbereich (z. B. Neurowissenschaften)
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement sowie die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit im Forschungsteam
- gute Englisch-Kenntnisse
- gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
- Erfahrungen in der Durchführung empirischer Studien und/oder in der Anwendung biopsychologischer Messmethoden sind vom Vorteil
Wünschenswert:
- Begeisterung für die Weiterentwicklung der experimentellen Psychopathologie- und Psychotherapieforschung
Wir bieten:
- ein innovatives, dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team
- Zugang zu modernen psychophysiologischen Laboren
- Zugang zur psychotherapeutischen Hochschulambulanz
- Ressourcen zur Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung. Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Jan Richter per E-Mail: jan.richter@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 04.06.2026 unter der Kennziffer 2026/37 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d) Psychologie Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team bietet. Mit Zugang zu modernen psychophysiologischen Laboren und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem legt die Universität großen Wert auf Gender- und Diversitykompetenz und strebt eine Gleichstellung der Geschlechter an.
Kontaktdaten:
Stiftung Universität Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d) Psychologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Psychologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Forschungserfahrungen präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die experimentelle Psychopathologie! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forschung, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren. Lass uns das gemeinsam vorbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns den ersten Schritt gemeinsam gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- (m/w/d) Psychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu dieser Stelle passt! Erzähl uns von deiner Begeisterung für die experimentelle Psychopathologie und wie deine Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Forschung und deine Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Methoden. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Zeige uns, dass du ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem verwandten Fach hast und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung über unser Karriereportal:Reiche deine Bewerbung unbedingt über unser Karriereportal ein! So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Arbeitsgruppe Experimentelle Psychopathologie und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Themen und Methoden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Forschungserfahrung, in denen du empirische Studien durchgeführt oder biopsychologische Messmethoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Engagement zeigen
Betone dein Interesse an der Weiterentwicklung der experimentellen Psychopathologie und Psychotherapieforschung. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Forschung und Lehre beizutragen und dich weiterzubilden.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Stelle in einem Forschungsteam ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
