Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Sozialpädagogik durch und entwickle innovative Schutzkonzepte.
- Unternehmen: Universität Hildesheim - eine familiengerechte Hochschule mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialpädagogik und setze dich für Kinderrechte ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Interesse an Kindheitsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.10.2026 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (TV-L E 13, 75%) bis zum 30.09.2029 zu besetzen. Mit der Stelle baut das Institut SOP den Forschungsschwerpunkt "Sozialpädagogische Infrastrukturen für Bildung und Erziehung“ am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik weiter aus und reagiert auf aktuelle Herausforderungen in diesem Themenfeld. Die Stelle ist im Teilprojekt „Kinderrechte und Schutzkonzepte in transorganisationalen Bildungs- und Betreuungsarrangements (Kischu)“ innerhalb des Forschungsverbundes „Sozial- und Bildungsinfrastruktur: Sozialpädagogisches Prozessieren von Kindheiten (SOBIS)“ angesiedelt, der in Kooperation mit den Hochschulen Emden/Leer, Hannover und der Universität Osnabrück durchgeführt und vom Land Niedersachsen gefördert wird.
Aufgaben:
- wissenschaftliche Arbeit im o. g. Forschungsschwerpunkt, insbesondere zum Kinderschutz
- Zusammenarbeit in einem Forschungsverbund
- wissenschaftliche Begleitung von Kooperationen in diesem Themenfeld
- Anwendung und Weiterentwicklung partizipativer Forschungsmethoden
- Erhebung und Auswertung quantitativer und qualitativer Daten, wie zum Beispiel Dokumentenanalyse von Schutzkonzepten
- Entwicklung eigener Fragestellungen im Themenfeld
- Diskussion der Ergebnisse im Kontext des Forschungs- und Entwicklungsstandes
- Dokumentation, Publikation und Präsentation von Ergebnissen
- Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsschwerpunkte am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, oder der Erziehungs-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit einem erkennbaren sozialpädagogischen Bezug
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Kindheitsforschung, Jugendforschung oder Kinder- und Jugendhilfeforschung
- Erfahrungen und Kenntnisse im Themenfeld der Schutzkonzepte in pädagogischen Kontexten wünschenswert
- Erfahrungen in der Durchführung wissenschaftlicher Studien wünschenswert
- Interesse an einer aktiven Weiterentwicklung des o. g. Forschungsschwerpunktes
- Interesse an Theorie-Praxis-Transfer
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.
Für Fragen steht Ihnen der geschäftsführende Direktor des Instituts für Sozial- und Organisationspädagogik, Wolfgang Schröer, per E-Mail: schroeer@uni-hildesheim.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 14.06.2026 unter der Kennziffer 2026/99 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogik Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim
Die Universität Hildesheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem interdisziplinären Aufgabenspektrum und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule aktiv die berufliche und persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem legt die Universität großen Wert auf Gender- und Diversitykompetenz und bietet eine familiengerechte Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Stiftung Universität Hildesheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch überzeugst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über aktuelle Themen in der Sozialpädagogik informierst. Wenn du beim Gespräch über relevante Trends sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Forschungsschwerpunkt passen. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Zeugnisse nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst. Vergiss nicht, auch die Nachweise über deine Studienleistungen anzuhängen!
Online-Bewerbung easy machen:Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Es ist super einfach! Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen und die Frist nicht zu verpassen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 14.06.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Universität Hildesheim vorbereitet
✨Verstehe den Forschungsschwerpunkt
Mach dich mit dem Forschungsschwerpunkt 'Sozialpädagogische Infrastrukturen für Bildung und Erziehung' vertraut. Lies aktuelle Studien und Berichte, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Kindheitsforschung oder im Umgang mit Schutzkonzepten verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Forschungsschwerpunkts beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Forschungsverbund.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Zeige im Interview deine Begeisterung für die Sozialpädagogik und die Forschung. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierten Kandidaten erscheinen, der wirklich an der Stelle interessiert ist.
