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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder mit und ohne Behinderung in einem integrativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Kita Kinderhaus Imago, Teil der Stiftung visoparents, die Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgabe, berufliche Entwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team, gute Erreichbarkeit und transparente Löhne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Kita Kinderhaus Imago betreut Kinder mit und ohne Behinderung ab 3 Monaten. Unser integratives Konzept ist einzigartig in der Schweiz: die Hälfte der Plätze ist reserviert für Kinder mit einer Behinderung, einer (seltenen) Krankheit und/oder einer Verhaltensauffälligkeit.
Die Vision der Stiftung visoparents ist eine Gesellschaft, in der jeder Mensch mit seinen individuellen Fähigkeiten und Stärken gleichwertig leben kann. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen, begleiten und fördern Kinder mit und ohne Behinderung.
- Sie unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung und bei der Erreichung der Förderziele.
- Sie führen die fachgerechte Pflege und Betreuung durch und beraten und leiten fachfremde Teamkolleginnen und -kollegen an.
- Sie haben den Überblick über die Notfall- sowie medizinischen Materialien im ganzen Haus.
- Sie leisten in Notfallsituationen erste Hilfe.
- Sie übernehmen die Bezugspersonenarbeit.
- Sie nehmen an Sitzungen, Elternanlässen und internen Weiterbildungen teil.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine diplomierte Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt KJFF.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Sie pflegen einen achtsamen und respektvollen Umgang mit den Kindern und im Team.
- Sie sind ein:e Teamplayer:in und bringen den Willen mit, über die Gruppe hinaus mitzugestalten.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Ein Umfeld, in dem Sie viel bewirken können.
- Berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir mit internen und externen Weiterbildungen unterstützen.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen aus den Bereichen Betreuung, Pädagogik, Medizin und Pflege.
- Viel Zeit und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Ein transparentes und faires Lohnsystem.
- Professionelle Strukturen, attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV. Arbeitsort: Dübendorf (5 Minuten vom Bahnhof Stettbach).
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut!
Wollen Sie uns kennenlernen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dipl. Pflegefachperson HF 60-80% Arbeitgeber: Stiftung visoparents
Kontaktperson:
Stiftung visoparents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF 60-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachperson HF interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus Imago vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder in ähnlichen Bereichen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung visoparents und deren integratives Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit denen mit Behinderungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und übersichtliches Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung visoparents vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Kita
Informiere dich über die Vision der Stiftung visoparents und das integrative Konzept der Kita Kinderhaus Imago. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Fähigkeiten und Stärken jedes Kindes verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Vision beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder mit Behinderungen unterstützt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, auch fachfremde Kollegen anzuleiten und zu unterstützen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet.