Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder ab 2 Jahren in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kita Kinderhaus Imago Dübendorf bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, berufliche Perspektiven und transparente Löhne.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite im Team erfahrener Fachpersonen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Betreuung oder Diplom für Autismus-Spektrum erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖV und ein motiviertes Team wartet auf dich!
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie betreuen, begleiten und fördern Kinder im Alter ab 2 Jahren.
- Sie unterstützen die Kinder in ihrer Entwicklung und bei der Erreichung der Förderziele.
- Sie übernehmen unter Anleitung anspruchsvolle pflegerische Aufgaben.
- Sie nehmen an Sitzungen, Elternanlässen und internen Weiterbildungen teil.
Das bringen Sie mit
- Sie sind ausgebildete Fachperson Betreuung, (Fachrichtung Kind oder Menschen mit Beeinträchtigung) oder verfügen über ein Diplom als Fachperson für Menschen im Autismus-Spektrum.
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Erwachsenen mit ASS.
- Interesse am Umgang mit Kindern mit sehr unterschiedlichen Bedürfnissen.
- Hohe Teamfähigkeit und den Willen über die Gruppe hinaus mitzugestalten.
Das bieten wir Ihnen
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Ein Umfeld, in dem Sie viel bewirken können.
- Berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, die wir mit internen und externen Weiterbildungen unterstützen.
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachpersonen aus den Bereichen Betreuung, Pädagogik, Medizin und Pflege.
- Viel Zeit und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Ein transparentes und faires Lohnsystem.
- Professionelle Strukturen, attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen.
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖV. Arbeitsort: Dübendorf (5 Minuten vom Bahnhof Stettbach).
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut!
Wollen Sie uns kennenlernen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Esther Blöchliger oder Nina Wetzel, Co-Leitungen Kita Kinderhaus Imago Dübendorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über diesen Link.
Fachperson Betreuung Gruppe Frühförderung Autismus Arbeitgeber: Stiftung visoparents
Kontaktperson:
Stiftung visoparents HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Betreuung Gruppe Frühförderung Autismus
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern im Autismus-Spektrum. Je besser du die Herausforderungen und Fördermöglichkeiten verstehst, desto überzeugender kannst du in einem persönlichen Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Frühförderung und Autismus. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Methoden in der Betreuung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten. Informiere dich über interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in deinem Gespräch ansprechen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Betreuung Gruppe Frühförderung Autismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Fachperson Betreuung Gruppe Frühförderung Autismus wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut in das Team passt und wie du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung visoparents vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung mit Kindern im Autismus-Spektrum. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sollten Sie betonen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachpersonen zusammengearbeitet haben. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kooperationsbereitschaft und Ihren Beitrag zum Team verdeutlichen.
✨Hervorheben von Weiterbildungsinteressen
Das Unternehmen bietet interne und externe Weiterbildungen an. Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Sie über relevante Kurse oder Schulungen sprechen, die Sie in der Vergangenheit besucht haben oder besuchen möchten.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Stellen Sie Fragen zur Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Dies zeigt Ihr Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Ihnen, herauszufinden, ob die Kultur zu Ihnen passt.
