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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Stiftung Vivendra, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Geburtstagsfrei und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Offene Du-Kultur und hohe Selbständigkeit in einem aufgestellten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: SRK Pflegehelferkurs und Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Stiftung Vivendra bietet über 250 Menschen jeden Alters mit einer Beeinträchtigung verschiedene attraktive Angebote in den Bereichen Lernen, Wohnen, geschützte Arbeit, Tagesstruktur und Freizeit. Unsere Mitarbeitenden sind engagierte und adäquat ausgebildete Fachkräfte, welche motiviert die bestmögliche Partizipation zum Ziel haben. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und pflegen einen offenen Führungsstil.
Für eine Wohngruppe in Niederhasli suchen wir per 1. Juli 2026 eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Betreuung.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du betreust, begleitest und unterstützt im Team erwachsene KlientInnen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungsformen.
- Bezugspersonenarbeit gemäss Bezugspersonensystem.
- Vielfältige Aufgaben im pflegerischen, agogischen und administrativen Bereich.
- Umsetzung der Förderplanung und ressourcenförderndes Arbeiten.
- Teilnahme an Gruppenlager, Freizeitangeboten und Teamsitzungen.
- Du beteiligest dich aktiv am Gruppenhaushalt.
- Du denkst und handelst vernetzt und pflegst den Kontakt mit Eltern, Ansprechpersonen sowie gesetzlichen Vertretern.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über einen SRK Pflegehelferkurs und hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Du engagierst dich professionell, wertschätzend und umfassend für die Anliegen unserer KlientInnen.
- Du handelst verantwortungsbewusst und initiativ, bist unkompliziert, flexibel, konsequent und humorvoll.
- Teamarbeit ist für dich die tragfähige Basis für die Arbeit mit den KlientInnen.
- Es ist dir ein Anliegen, Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Lebensweg zu begleiten.
- Von Vorteil besitzt du den Führerausweis Kat. B.
Wie wir dich begeistern:
- Arbeiten in einem aufgestellten Team und eine offene Du-Kultur.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und frei am Geburtstag.
- Hohe Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Sozialleistungen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gratisparkplätze und Vergünstigung auf Reka-Checks.
- Mitarbeiterrabatt auf hausinterne KiTa.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt auf dem Inserat (Button) über unsere Homepage.
Firma: Stiftung Vivendra
Adresse: Postfach, 8157 Dielsdorf
Fragen zur Bewerbung? Habibe Halimi, HR Leiterin
Fragen zur Stelle? Claudia Siragusa, Teamleiterin
Mitarbeiter/in Betreuung | 40% Arbeitgeber: Stiftung Vivendra
Kontaktperson:
Stiftung Vivendra HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Betreuung | 40%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der HR-Leiterin Habibe Halimi aufzunehmen. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Stiftung Vivendra arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du motiviert bist und den ersten Schritt gemacht hast, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Betreuung | 40%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen? Dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in unser Team einbringen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Vivendra vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Vivendra
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Vivendra machen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in verschiedenen Situationen gehandelt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du das Team unterstützt hast, um die bestmögliche Betreuung für Klienten zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Betreuung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.