Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Erwachsene mit Beeinträchtigungen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Stiftung Vivendra, die über 250 Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, hohe Selbständigkeit und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Du-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: SRK Pflegehelferkurs oder Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Stiftung Vivendra bietet über 250 Menschen jeden Alters mit einer Beeinträchtigung verschiedene attraktive Angebote in den Bereichen Lernen, Wohnen, geschützte Arbeit, Tagesstruktur und Freizeit. Unsere Mitarbeitenden sind engagierte und adäquat ausgebildete Fachkräfte, welche motiviert die bestmögliche Partizipation zum Ziel haben. Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen und pflegen einen offenen Führungsstil.
Für eine Wohngruppe in Dielsdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Betreuung.
Was du bei uns bewegen kannst:
- Du betreust, begleitest und unterstützt im Team erwachsene KlientInnen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungsformen.
- Bezugspersonenarbeit gemäss Bezugspersonensystem.
- Vielfältige Aufgaben im pflegerischen, agogischen und administrativen Bereich.
- Umsetzung der Förderplanung und ressourcenförderndes Arbeiten.
- Teilnahme an Gruppenlager, Freizeitangeboten und Teamsitzungen.
- Du beteiligest dich aktiv am Gruppenhaushalt.
- Du denkst und handelst vernetzt und pflegst den Kontakt mit Eltern, Ansprechpersonen sowie gesetzlichen Vertretern.
Das bringst du mit:
- Abschluss des SRK Pflegehelferkurs oder bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Du engagierst dich professionell, wertschätzend und umfassend für die Anliegen unserer KlientInnen.
- Du handelst verantwortungsbewusst und initiativ, bist unkompliziert, flexibel, konsequent und humorvoll.
- Teamarbeit ist für dich die tragfähige Basis für die Arbeit mit den KlientInnen.
- Es ist dir ein Anliegen, Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Lebensweg zu begleiten.
- Von Vorteil besitzt du den Führerausweis Kat. B.
Wie wir dich begeistern:
- Arbeiten in einem aufgestellten Team und eine offene Du-Kultur.
- Mindestens 5 Wochen Ferien und frei am Geburtstag.
- Hohe Selbständigkeit und Gestaltungsspielraum.
- Attraktive Sozialleistungen sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gratisparkplätze und Vergünstigung auf Reka-Checks.
- Mitarbeiterrabatt auf hausinterne KiTa.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über den Button Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Mitarbeiter*in Betreuung Arbeitgeber: Stiftung Vivendra
Die Stiftung Vivendra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dielsdorf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Du-Kultur, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen fördert die Stiftung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch großzügige Urlaubsregelungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter*in Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Vivendra und ihre Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du im Team arbeiten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So gelangt deine Bewerbung direkt zu uns und wir können schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen. Wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Vivendra vorbereitet
✨Informiere dich über die Stiftung Vivendra
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Vivendra machen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und was ihnen wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Grundlage für die Arbeit in dieser Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Stiftung erfahren möchtest.
