Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Wagerenhof, ein wertschätzender Arbeitgeber mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein menschliches Miteinander.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine Wohngemeinschaft mit Bewohnerinnen und Bewohner im Alter zwischen 20 und 65 Jahren setzt du dich als verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit viel Herzblut für die Bedürfnisse den uns anvertrauten Menschen ein. Mit deiner Erfahrung, deiner engagierten, natürlichen und den Menschen zugewandten Art leistet du einen wichtigen Beitrag dafür, dass wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein genau auf ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Zuhause bieten können.
Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist der Wagerenhof ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.
Dafür übergeben wir dir die Verantwortung:
- Personelle, organisatorische und finanzielle Leitung einer Wohngruppe im Co-Leitungsmodell mit einer agogischen oder pflegerischen Fachperson
- Agogische Verantwortung für das Wohnen und die Tagesstruktur
- Mitarbeit in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit schwerer geistiger und körperlicher Beeinträchtigung
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, auch mit den Fachpersonen der Stiftung Wagerenhof
- Administrative Arbeiten
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere betreuten Mitarbeitenden ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Ausbildung zur Sozialpädagogin zum Sozialpädagogen
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb einer Matrix-Organisation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Computer-Anwenderkenntnisse
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- Sinnstiftende Aufgaben
- Das wertschätzende, menschliche Miteinander
- Das durchdachte Gesamtkonzept und die jederzeit verfügbare fachliche Unterstützung
- Grosszügige Weiterbildungsregelung
Für Fragen wende dich bitte an Frau Janine Meier, Human Resources.
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Co-Teamleitung Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung
Kontaktperson:
Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Co-Teamleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen am besten rüberbringst. Zeige, dass du wirklich für die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner brennst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Co-Teamleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herzblut und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns passt!
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen eingegangen bist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen. Es ist wichtig, dass du zeigst, wie du interdisziplinär und professionell zusammenarbeitest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen erfordert, solltest du dir überlegen, wie du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit darstellen kannst. Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst, um dein Interesse an der Teamarbeit zu zeigen.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, ist es wichtig, dass du deine Planungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert hast und sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.