Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Wagerenhof, ein wertschätzender Arbeitgeber mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein menschliches Miteinander.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und finde Sinn in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eine Wohngemeinschaft mit Bewohnerinnen und Bewohner im Alter zwischen 20 und 65 Jahren setzt du dich als verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit viel Herzblut für die Bedürfnisse den uns anvertrauten Menschen ein. Mit deiner Erfahrung, deiner engagierten, natürlichen und den Menschen zugewandten Art leistet du einen wichtigen Beitrag dafür, dass wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein genau auf ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Zuhause bieten können.
Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist der Wagerenhof ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.
Dafür übergeben wir dir die Verantwortung:
- Personelle, organisatorische und finanzielle Leitung einer Wohngruppe im Co-Leitungsmodell mit einer agogischen oder pflegerischen Fachperson
- Agogische Verantwortung für das Wohnen und die Tagesstruktur
- Mitarbeit in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit schwerer geistiger und körperlicher Beeinträchtigung
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, auch mit den Fachpersonen der Stiftung Wagerenhof
- Administrative Arbeiten
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere betreuten Mitarbeitenden ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Ausbildung zur Sozialpädagogin zum Sozialpädagogen
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Hohe Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb einer Matrix-Organisation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Computer-Anwenderkenntnisse
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- Sinnstiftende Aufgaben
- Das wertschätzende, menschliche Miteinander
- Das durchdachte Gesamtkonzept und die jederzeit verfügbare fachliche Unterstützung
- Grosszügige Weiterbildungsregelung
Für Fragen wende dich bitte an Frau Janine Meier, Human Resources.
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Co-Teamleitung Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung
Der Wagerenhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und menschliche Arbeitskultur auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner fokussiert ist. Zudem bieten wir großzügige Weiterbildungsangebote und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit, was dir zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet.
Kontaktdaten:
Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Co-Teamleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personaler ansprechen. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und erzähl von deinen Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den Wagerenhof und die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich und nutze Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer hohen Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Co-Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Menschen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen eingegangen bist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, deine Planungs- und Organisationskompetenz anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachpersonen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Gute Deutschkenntnisse unter Beweis stellen
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei darauf vorbereitet, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell einige wichtige Fachbegriffe oder Sätze, die du im Kontext der Sozialpädagogik verwenden könntest, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
