Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Wagerenhof, ein attraktiver Arbeitgeber in naturnaher Umgebung.
- Vorteile: Sinnstiftende Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team und idyllische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unweit des Schnebelhorns im Oberland betreiben wir in einer abgeschiedenen und naturnahen Umgebung auf der Strahlegg einen Aussenstandort für Menschen mit erhöhtem Strukturbedarf. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Sozialpädagogin/ einen Sozialpädagogen als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal (80 - 100%).
Du hast langjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, insbesondere mit Menschen mit herausforderndem Verhalten und erhöhtem Strukturbedarf. Mit deiner engagierten, natürlichen und den Menschen zugewandten Art leistest du einen wesentlichen Beitrag dafür, dass wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein genau auf ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Zuhause bieten können.
Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist der Wagerenhof ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.
Dafür übergeben wir dir die Verantwortung:
- Personelle, organisatorische und finanzielle Leitung der Wohngemeinschaft mit 6 Bewohnern
- Agogische Verantwortung für das Wohnen und die Tagesstruktur
- Mitarbeit in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, auch mit den Fachpersonen der Stiftung Wagerenhof
- Administrative Arbeiten
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF
- Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Hohe Kooperationsfähigkeit und Transparenz
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Vorzugsweise eigenes Fahrzeug vorhanden
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- Sinnstiftende Aufgaben
- Mitarbeit im hochmotivierten Team des Wohnheimes auf der Strahlegg
- Ein moderner Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung, weitab von Hektik
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Für Fragen wende dich bitte an Frau Deschmann, Human Resources.
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung
Der Wagerenhof ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der idyllischen Umgebung von Steg im Tösstal nicht nur einen modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem hochmotivierten Team setzen wir uns gemeinsam dafür ein, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner die bestmögliche Lebensqualität genießen können, während wir ihre individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
Kontaktdaten:
Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und was uns als Arbeitgeber ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen unterstützt hast. Authentizität und Engagement sind entscheidend!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und teile deine Erfahrungen und Werte, die dich als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge auszeichnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine langjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen hervorzuheben. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du herausforderndes Verhalten erfolgreich gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf herausforderndes Verhalten reagiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet hast und wie du dabei Transparenz und Kooperation gefördert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Wohngemeinschaft übernehmen kannst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Überlege dir, wie du mit anderen Fachpersonen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Teamarbeit setzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
