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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem naturnahen Wohnheim.
- Arbeitgeber: Wagerenhof, ein attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und idyllische Umgebung für deine persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv und bringe deine Leidenschaft ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH und Erfahrung mit kognitiven Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unweit des Schnebelhorns im Zürcher Oberland betreiben wir in einer abgeschiedenen und naturnahen Umgebung auf der Strahlegg seit Januar einen Aussenstandort für Menschen mit erhöhtem Strukturbedarf. Dafür suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für das Wohnheim Strahlegg im Tösstal (50 – 80 %).
Du hast langjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, insbesondere aus dem Autismusspektrum. Mit deiner engagierten, natürlichen und den Menschen zugewandten Art leistest du einen wesentlichen Beitrag dafür, dass wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein genau auf ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Zuhause bieten können.
Diese wichtigen Aufgaben warten auf dich:
- Agogische und pflegerische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung und Verhaltensauffälligkeit
- Aktive Gestaltung und Begleitung der Tagesstrukturangebote unter anderem auf dem dazugehörigen Bauernhof Bärloch
- Bezugspersonenarbeit
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit und administrative Aufgaben
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unsere betreuten Mitarbeitenden ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF / FH
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Bereitschaft gemeinsam das «Leben auf der Strahlegg» zu gestalten
- Vorzugsweise eigenes Fahrzeug vorhanden
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- Sinnstiftende Aufgaben
- Mitarbeit im hochmotivierten Team des Wohnheimes auf der Strahlegg
- Ein moderner Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung, weitab von Hektik
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Für Fragen wende dich bitte an Frau Susanne Scherrer, Human Resources.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für das Wohnheim Strahlegg im Tösstal Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung
Kontaktperson:
Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für das Wohnheim Strahlegg im Tösstal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Strahlegg und über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge für das Wohnheim Strahlegg im Tösstal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Sozialpädagogik, besonders im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
Betone deine Motivation: Erkläre, warum du gerade bei uns im Wohnheim Strahlegg arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Deine Leidenschaft für die soziale Arbeit sollte klar rüberkommen!
Strukturiere deine Bewerbung: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof, Institution für Menschen mit geistiger Behinderung vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die in der Einrichtung leben. Überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einsetzen kannst, um diesen Bedürfnissen gerecht zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist, um die Lebensqualität der Bewohner zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Tagesstruktur oder zu den Herausforderungen im Wohnheim sind besonders relevant.