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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Wagerenhof, ein attraktiver Arbeitgeber mit Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Idyllische Umgebung und hohe Kooperationsfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du hast langjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, insbesondere mit Menschen mit herausforderndem Verhalten und erhöhtem Strukturbedarf. Mit deiner engagierten, natürlichen und den Menschen zugewandten Art leistest du einen wesentlichen Beitrag dafür, dass wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein genau auf ihre Bedürfnisse ausgerichtetes Zuhause bieten können.
Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist der Wagerenhof ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.
Dafür übergeben wir dir die Verantwortung:
- Personelle, organisatorische und finanzielle Leitung der Wohngemeinschaft mit 6 Bewohnern
- Agogische Verantwortung für das Wohnen und die Tagesstruktur
- Mitarbeit in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten.
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit, auch mit den Fachpersonen der Stiftung Wagerenhof
- Administrative Arbeiten
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du unsere Bewohnerinnen und Bewohner ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge FH/HF
- Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Hohe Kooperationsfähigkeit und Transparenz
- Planungs- und Organisationskompetenz
- Vorzugsweise eigenes Fahrzeug vorhanden
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- Sinnstiftende Aufgaben
- Mitarbeit im hochmotivierten Team des Wohnheimes auf der Strahlegg
- Ein moderner Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung, weitab von Hektik
- Viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Für Fragen wende dich bitte an Frau Regula Deschmann-Heiniger, Human Resources.
Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal (80 - 100%) Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof
Kontaktperson:
Stiftung Wagerenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal (80 - 100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Organisation.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Leben der Bewohner verbessern konntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge als Teamleitung für den Standort Steg im Tösstal (80 - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Sozialpädagogik zu arbeiten. Deine persönliche Note macht den Unterschied!
Erfahrungen hervorheben: Betone deine langjährige Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du herausforderndes Verhalten erfolgreich gemeistert hast.
Teamgeist zeigen: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft betonen. Zeig uns, wie du im Team arbeitest und andere unterstützt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf herausforderndes Verhalten reagiert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Förderung von Kooperation und Transparenz zu erläutern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen Fachpersonen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und wie du diese in deine Arbeit integrierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung oder nach der Teamdynamik im Wohnheim.