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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von Bewohnern, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Organisation.
- Arbeitgeber: Wagerenhof, ein wertschätzender Arbeitgeber mit dörflichem Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, menschliches Miteinander und ein durchdachtes Gesamtkonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Diplomierte Pflegefachperson, Erfahrung in der Betreuung.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitgeber für Lernende und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit vielen Jahren wohnen wir hier, viele von uns schon fast das ganze Leben lang. In einem Pavillon mitten auf dem Areal des Wagerenhofs sind wir, fünf Bewohnerinnen und Bewohner darauf angewiesen, dass uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Wohngemeinschaft im Alltag begleiten. Zur Orientierung im Alltag brauchen wir enge Begleitung und klare Strukturen welche uns Sicherheit und Halt geben.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplomierte Pflegefachperson als Stellvertretende Teamleitung (80-100%).
Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist der Wagerenhof ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.
Bei diesen Tätigkeiten unterstützt du uns zusammen mit deinen Teamkolleginnen und –kollegen:
- Begleitung und Pflege von uns Bewohnerinnen und Bewohnern
- Agogische Betreuung
- Bezugspersonenarbeit
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Mithilfe bei der Führung des Gruppenhaushaltes
- Administrative Aufgaben
- Planungs- und Organisationsaufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung bei Bedarf
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du uns und ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Diplomierte Pflegefachperson
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Differenzierte Wahrnehmung und Reflexion
- Gute PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- Sinnstiftende Aufgabe
- Das wertschätzende, menschliche Miteinander
- Das durchdachte Gesamtkonzept
- Der dörfliche Charakter und die parkähnliche Anlage des Wagerenhofs
Für Fragen wende dich bitte an Frau Janine Meier, Human Resources.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplomierte Pflegefachperson als Stv.Teamleitung (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof
Kontaktperson:
Stiftung Wagerenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplomierte Pflegefachperson als Stv.Teamleitung (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Wagerenhof arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Wagerenhofs. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplomierte Pflegefachperson als Stv.Teamleitung (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles nochmal genau an. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck. Und vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Teamkolleginnen und -kollegen erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Falls du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast, sprich darüber! Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten, wenn es nötig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.