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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege von Bewohnern, sowie Unterstützung im Team und bei Projekten.
- Arbeitgeber: Wagerenhof, ein attraktiver Arbeitgeber mit einem menschlichen Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, wertschätzendes Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und erlebe echte Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Diplomierte Pflegefachperson, Erfahrung in der Betreuung.
- Andere Informationen: Dörflicher Charakter und parkähnliche Anlage schaffen eine besondere Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Seit vielen Jahren wohnen wir hier, viele von uns schon fast das ganze Leben lang. In einem Pavillon mitten auf dem Areal des Wagerenhofs sind wir, fünf Bewohnerinnen und Bewohner darauf angewiesen, dass uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Wohngemeinschaft im Alltag begleiten. Zur Orientierung im Alltag brauchen wir enge Begleitung und klare Strukturen welche uns Sicherheit und Halt geben.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplomierte Pflegefachperson als Stellvertretende Teamleitung für die WG Seestern (80-100%).
Was zählt, bist du. Jeder einzelne Mensch steht mit seiner individuellen Lebensqualität im Zentrum. Wir setzen alles daran, dass unsere rund 250 Bewohnerinnen und Bewohner, 246 Tagesstätterinnen und Tagesstätter und 52 Mitarbeitenden an geschützten Arbeitsplätzen im Wagerenhof eine möglichst hohe Lebensqualität geniessen können. Für Mitarbeitende unterschiedlichster Herkunft und Fachlichkeit ist der Wagerenhof ein attraktiver Arbeitgeber und für Lernende aller Stufen ein kompetenter Ausbildungspartner.
Bei diesen Tätigkeiten unterstützt du uns zusammen mit deinen Teamkolleginnen und –kollegen:
- Begleitung und Pflege von uns Bewohnerinnen und Bewohnern
- Agogische Betreuung
- Bezugspersonenarbeit
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Mithilfe bei der Führung des Gruppenhaushaltes
- Administrative Aufgaben
- Planungs- und Organisationsaufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung bei Bedarf
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten
- Begleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
Du passt zu uns und zu dieser Stelle, wenn auch du uns und ins Zentrum deines Tuns stellst und du folgendes mitbringst:
- Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Diplomierte Pflegefachperson
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Selbständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Differenzierte Wahrnehmung und Reflexion
- Gute PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil
Das macht uns zum Ort für deine Arbeit:
- Sinnstiftende Aufgabe
- Das wertschätzende, menschliche Miteinander
- Das durchdachte Gesamtkonzept
- Der dörfliche Charakter und die parkähnliche Anlage des Wagerenhofs
Für Fragen wende dich bitte an Frau Janine Meier, Human Resources.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplomierte Pflegefachperson als Stv.Teamleitung (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof
Kontaktperson:
Stiftung Wagerenhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplomierte Pflegefachperson als Stv.Teamleitung (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagogin oder Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Wagerenhof arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Wagerenhofs. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Diplomierte Pflegefachperson als Stv.Teamleitung (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Falls du bereits Führungserfahrung hast, sprich darüber! Erkläre, wie du dein Team unterstützt und motivierst. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.