Teamleitung der Wohngemeinschaft Seestern orange (80 - 100%)

Teamleitung der Wohngemeinschaft Seestern orange (80 - 100%)

Uster Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Bewohner in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Wagerenhof, ein liebevolles Zuhause für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit rund 250 Bewohnern und 650 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Alltag.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Betreuung und Freude an der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Seit vielen Jahren wohnen wir hier, viele von uns schon fast das ganze Leben lang. Auf zwei Stockwerken in einem Pavillon mitten auf dem Campus des Wagerenhofs sind wir je fünf Bewohnerinnen und Bewohner im Alter von 20-65 Jahren darauf angewiesen, dass uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Wohngemeinschaft im Alltag mit viel Klarheit und Leichtigkeit begleiten.

Zusammen mit allen Mitarbeitenden bist du für uns da. Wir brauchen sichere Strukturen, an denen wir uns orientieren können. Überraschungen mögen wir nicht so gerne und wenn uns etwas mit Reizen überflutet, dann können wir manchmal auch mit auto- oder fremdaggressivem Verhalten reagieren. Dann sind wir froh, wenn du uns schützend beistehst und auch in emotionalen Situationen besonnen, ruhig und mit viel Gelassenheit reagieren kannst.

Zuhause fühlen wir uns sehr wohl, empfinden Freude an den kleinen Dingen im Alltag und sind in vielen Bereichen unter direkter Anleitung selbständig. Du hast schon Erfahrungen gesammelt in der Betreuung von Menschen wie uns und hast dich nach deiner Lehre weitergebildet. Die Führung von Mitarbeitenden macht dir Spass und du hast auch schon gezeigt, dass du das gut kannst. Du bist dich gewohnt, im Team zu arbeiten.

Im Wagerenhof leben wir übrigens mit rund 250 Menschen mit mehrfachen geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zusammen. Er ist das liebevolle, bleibende Dihei für uns. Rund 650 Mitarbeitende setzen alles daran, dass wir unser Leben hier geniessen können. Jeder einzelne Mensch steht mit seinen eigenen Bedürfnissen im Zentrum. «Was zählt, bist du.» - sagen sie im Wagerenhof.

Teamleitung der Wohngemeinschaft Seestern orange (80 - 100%) Arbeitgeber: Stiftung Wagerenhof

Der Wagerenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Mitarbeitende die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Zudem bietet der Wagerenhof zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, und schafft ein Umfeld, in dem jeder Einzelne zählt und geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Stiftung Wagerenhof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung der Wohngemeinschaft Seestern orange (80 - 100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung der Wohngemeinschaft Seestern orange interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Wagerenhof arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wohngemeinschaft Seestern orange und die Bedürfnisse der Bewohner. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Wagerenhof zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung der Wohngemeinschaft Seestern orange (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Teamarbeit
Emotionale Intelligenz
Gelassenheit in stressigen Situationen
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.

Erfahrungen hervorheben:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Betreuung von Menschen. Zeige auf, wie du in emotionalen Situationen reagiert hast und welche Strukturen du geschaffen hast, um Sicherheit zu bieten. Das ist für uns super wichtig!

Teamarbeit betonen:Da wir im Wagerenhof großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns mit, wie du deine Mitarbeitenden führst und motivierst!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wagerenhof vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner in der Wohngemeinschaft Seestern orange. Überlege, wie du ihnen Sicherheit und Struktur bieten kannst, und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für das Team übernehmen kannst.

Bleib ruhig in emotionalen Situationen

Da die Bewohner manchmal mit herausforderndem Verhalten reagieren können, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Gelassenheit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in stressigen Situationen besonnen reagiert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit im Team entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.