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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreativen Unterricht und fördere die geistige Entwicklung von Schülern.
- Arbeitgeber: Bunte Förderschule mit vielfältigem Schulleben in Achim.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Förderschullehrer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 95000 € pro Jahr.
Das sind wir: Unsere Helene-Grulke-Schule Achim, eine staatlich anerkannte Förderschule, Schwerpunkt Geistige Entwicklung, ist ein buntes Haus des Lernens mit einem sehr vielfältigen Schulleben. Unser Auftrag ist die Förderung der geistigen Entwicklung von beeinträchtigten Kindern und ihrer schulischen Bildung. Damit ermöglichen wir ein selbst bestimmtes Leben in gesellschaftlicher Partizipation. Wir bieten ein sehr breites Förderspektrum, gehen freundlich sowie offen miteinander um und individuell auf jede Schülerin und jeden Schüler ein.
Wir suchen dich: Mit deiner Freude am differenzierten Unterricht stärkst du unsere Schülerinnen und Schüler in den verschiedenen Jahrgängen (Klasse 1 bis Klasse 12) und mit deiner Sozialkompetenz stärkst du das Team, mit dem du eng zusammenarbeitest. Wir geben dir Raum für eine kreative Unterrichts- und Schulentwicklung.
Dein Einsatzgebiet ist unser Hauptschulstandort in Achim, zum Teil aber auch an unseren verschiedenen Kooperationsstandorten in Schulen der Umgebung. Du gestaltest den Unterricht in unterschiedlichen Fächern und Lernbereichen, wirkst mit an der Weiterentwicklung unseres Kooperationskonzeptes und nimmst aktiv am Schulleben teil.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium als Förderschullehrer oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Behindertenpädagoge, Dipl. Pädagoge, Dipl. Heilpädagoge, Dipl. Sozialpädagoge)
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft
- Kommunikativer Teamplayer mit hohem Einfühlungsvermögen
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, krisensicherer Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit ab oder früher. Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 48.000€ bis zu ca. 95.000€ (Vollzeit), je nach Qualifikation. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung, EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness, Bike-Leasing JobRad, Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende, Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region, betriebliches Gesundheitsmanagement.
Förderschullehrer (m/w/d) Schwerpunkt geistige Entwicklung Arbeitgeber: Stiftung Waldheim Cluvenhagen
Kontaktperson:
Stiftung Waldheim Cluvenhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Förderschullehrer (m/w/d) Schwerpunkt geistige Entwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Gespräche, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen präsentieren kannst. Zeige deine Leidenschaft für den differenzierten Unterricht!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinen Gesprächen, wer du bist und was dich motiviert. Die Schulen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die das Team bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderschullehrer (m/w/d) Schwerpunkt geistige Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Förderschullehrer brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Schule ist anders, also schau dir unsere Helene-Grulke-Schule genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem Ansatz der individuellen Förderung passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Schüler zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres bunten Hauses des Lernens zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Waldheim Cluvenhagen vorbereitest
✨Verstehe die Schule und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Helene-Grulke-Schule und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Förderung von Kindern mit geistigen Beeinträchtigungen verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Schulleben einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Förderschullehrer zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle auch an verschiedenen Kooperationsstandorten erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dich an unterschiedliche Lernumgebungen anpassen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.