Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Tagesstätte und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Teilhabe.
- Arbeitgeber: Stiftung Waldheim, moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit über 690 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Unterstützung von Betroffenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 74000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen dich: Du bist eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem Einfühlungsvermögen? Du möchtest Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu sozialer Teilhabe unterstützen und leitest gerne ein engagiertes Team? Dann ist diese Position als Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Achim genau das Richtige für Dich!
Unsere Tagesstätte in Achim hat das Ziel, die dauerhafte soziale Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu fördern und ihnen zu einem erfüllten Leben in der Gemeinschaft zu verhelfen. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Leitung unserer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und arbeitest eng mit der Fachbereichsleitung zusammen. Du trägst die Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und administrative Führung der Einrichtung und sorgst dafür, dass die Tagesstätte als ein Ort der Teilhabe und Förderung für unsere Klient:innen funktioniert.
Dabei koordinierst du nicht nur den gesamten Betrieb, sondern führst auch ein multiprofessionelles Team, das gemeinsam mit dir für die Umsetzung der Teilhabeplanung verantwortlich ist. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört es, als fester Ansprechpartner sowohl für unsere Klient:innen als auch deren Angehörige da zu sein. Du führst regelmäßig Beratungsgespräche, entwickelst individuelle Maßnahmen und begleitest verschiedenste Gruppenangebote. Zudem arbeitest Du eng mit Netzwerkpartnern zusammen und förderst somit die sozialräumliche Einbindung der Tagesstätte in den Nordkreis.
Du trägst die Budgetverantwortung, was regelmäßige Abstimmungen mit Kostenträgern und anderen sozialen Diensten erforderlich macht. Deine strategische Denkweise und dein organisatorisches Talent sind gefragt, wenn es darum geht, die Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Qualitätsmanagementprozess stetig zu verbessern.
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder Berufserfahrung im Arbeitsbereich von Tagesstätten o.ä. wäre wünschenswert
- Kenntnisse im Bedarfsermittlungsverfahren B.E.N.I. (ICF) und dem Schlichthorster Modell
- Gute konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Kommunikativer Teamplayer mit hoher Sensibilität für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet. Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum zum nächst möglichen Zeitpunkt Teil- oder Vollzeittätigkeit von 34,65 bis zu 38,5 Wochenstunden.
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 48.000 € bis 74.000 € (in Vollzeit). Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts. Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen. Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung. EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness. Bike-Leasing JobRad. Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende. Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region. Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Arbeitgeber: Stiftung Waldheim Cluvenhagen
Kontaktperson:
Stiftung Waldheim Cluvenhagen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stiftung Waldheim verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Waldheim Cluvenhagen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung Waldheim
Informiere dich gründlich über die Stiftung Waldheim und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leitung der Tagesstätte zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein multiprofessionelles Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen zu fragen, die die Tagesstätte derzeit hat. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.