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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte den Fachbereich Wohnen mit rund 100 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Moderne Stiftung Waldheim in der Eingliederungshilfe mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen für alle, auch für Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft im sozialen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen gesucht: führungsstark, strategisch, qualitätsorientiert. Sie gestalten Zukunft mit Verantwortung: Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Handeln übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für einen großen Fachbereich im Wohnen mit rund 100 Mitarbeitenden – gemeinsam mit einer weiteren Fachbereichsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren akademischen Fachrichtung bildet die fachliche Grundlage Ihrer Qualifikation.
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.
- Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca.
- Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
- ~30 Tage Urlaub/Jahr
- ~ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
- ~ Bike-Leasing JobRad
- ~ Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Bereichsleiter/-in Fort- und Weiterbildung Arbeitgeber: Stiftung Waldheim
Kontaktperson:
Stiftung Waldheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/-in Fort- und Weiterbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Stiftung Waldheim oder im Bereich Fort- und Weiterbildung arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stiftung, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Qualifikation hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du strategisch und qualitätsorientiert gehandelt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für den Fachbereich übernehmen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Stiftung und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/-in Fort- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Fort- und Weiterbildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Erfolge mit, die dich für die Position als Bereichsleiter/-in qualifizieren. Zeig uns, wie du Verantwortung übernimmst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Waldheim vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Stiftung Waldheim und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der Eingliederungshilfe arbeiten und welche Herausforderungen sie bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und strategisches Denken unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zur Unternehmenskultur passt. Achte darauf, selbstbewusst aufzutreten und eine positive Körpersprache zu zeigen. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen!