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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen großen Bereich im Wohnen und gestalten Sie die Zukunft mit Verantwortung.
- Arbeitgeber: Stiftung Waldheim, eine moderne Organisation in der Eingliederungshilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines engagierten Teams und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und mehrjährige Leitungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67500 - 89000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen Sie: Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen gesucht: führungsstark, strategisch, qualitätsorientiert. Sie verantworten einen großen Bereich, entwickeln Angebote weiter, stärken Teams und repräsentieren den Fachbereich kompetent nach innen und außen.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten Zukunft mit Verantwortung: Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Handeln übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für einen großen Fachbereich im Wohnen mit rund 100 Mitarbeitenden - gemeinsam mit einer weiteren Fachbereichsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Sie sichern Qualität - und entwickeln weiter: Sie sichern die verlässliche Umsetzung der Leistungsvereinbarungen, steuern Budgets und Ressourcen verantwortungsvoll und entwickeln die Angebote im Sinne zukünftiger Anforderungen konsequent weiter.
- Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen entwickeln Sie Organisation, Personal und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur.
- Sie sind Führungspersönlichkeit mit Haltung: Durch gezielte Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung schaffen Sie Stabilität, Motivation und Identifikation - und fördern eine wertschätzende, kundenorientierte Führungskultur.
- Sie wirken nach innen und außen: Mit Überzeugung vertreten Sie den Fachbereich gegenüber Kostenträgern, kommunalen Akteurinnen und Partnerinnen, bewegen sich sicher in Gremien und Netzwerken und positionieren den Bereich wirtschaftlich wie fachlich souverän.
Damit können Sie uns begeistern:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren akademischen Fachrichtung bildet die fachliche Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, sowie Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
- Strategisches Denken, wirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfeldern ergänzen Ihr Kompetenzprofil.
- Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Erfahrung im Austausch mit Kostenträgern, Behörden und Gremien ermöglichen Ihnen ein souveränes Agieren.
- Ihre Haltung ist konsequent kundenorientiert: Sie handeln lösungsorientiert, entscheidungsstark und kooperativ und verstehen es, Bedürfnisse von Kundinnen, Mitarbeitenden und Partnerinnen in Einklang zu bringen.
- Sie bringen Bereitschaft zur Übernahme einer vergüteten Rufbereitschaft mit.
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Was wir bieten:
- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit zum 01.10.2026 oder später.
- Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Wo.
- Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 67.500 EUR bis zu 89.000 EUR, je nach Qualifikation.
- Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts.
- 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung.
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness.
- Bike-Leasing JobRad.
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine.
- Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür.
Sie sind überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Unterlagen am besten per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de oder nutzen Sie die nachfolgenden Kontaktmöglichkeiten: Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | www.stiftung-waldheim.de
Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen Arbeitgeber: Stiftung Waldheim
Kontaktperson:
Stiftung Waldheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stiftung Waldheim verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Fachbereichsleitung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Fachbereichsleitung passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht untergehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Waldheim vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Stiftung Waldheim und ihre Angebote. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission der Organisation passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, strategisches Denken oder Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Fachbereichsleitung klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Wohnen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichsleitungen aussieht.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Fachbereich Wohnen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen möchtest.