Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen großen Bereich im Wohnen und entwickeln Sie Angebote strategisch weiter.
- Unternehmen: Moderne Stiftung Waldheim mit über 690 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Eingliederungshilfe und stärken Sie Teams.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und mehrjährige Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 89000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen Sie: Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen gesucht: führungsstark, strategisch, qualitätsorientiert.
Ihre Aufgaben:
- Sie gestalten Zukunft mit Verantwortung: Mit strategischem Weitblick und unternehmerischem Handeln übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für einen großen Fachbereich im Wohnen mit rund 100 Mitarbeitenden – gemeinsam mit einer weiteren Fachbereichsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand.
- Sie sichern Qualität – und entwickeln weiter: Sie sichern die verlässliche Umsetzung der Leistungsvereinbarungen, steuern Budgets und Ressourcen verantwortungsvoll und entwickeln die Angebote im Sinne zukünftiger Anforderungen konsequent weiter.
- Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen entwickeln Sie Organisation, Personal und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur.
- Sie sind Führungspersönlichkeit mit Haltung: Durch gezielte Personalgewinnung, -bindung und ‑entwicklung schaffen Sie Stabilität, Motivation und Identifikation – und fördern eine wertschätzende, kundenorientierte Führungskultur.
- Sie wirken nach innen und außen: Mit Überzeugung vertreten Sie den Fachbereich gegenüber Kostenträgern, kommunalen Akteurinnen und Partnerinnen, bewegen sich sicher in Gremien und Netzwerken und positionieren den Bereich wirtschaftlich wie fachlich souverän.
Damit können Sie uns begeistern:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren akademischen Fachrichtung bildet die fachliche Grundlage Ihrer Qualifikation.
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, sowie Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus.
- Strategisches Denken, wirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsfeldern ergänzen Ihr Kompetenzprofil.
- Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Erfahrung im Austausch mit Kostenträgern, Behörden und Gremien ermöglichen Ihnen ein souveränes Agieren.
- Ihre Haltung ist konsequent kundenorientiert: Sie handeln lösungsorientiert, entscheidungsstark und kooperativ und verstehen es, Bedürfnisse von Kundinnen, Mitarbeitenden und Partnerinnen in Einklang zu bringen.
- Sie bringen Bereitschaft zur Übernahme einer vergüteten Rufbereitschaft mit.
Was wir bieten:
- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Tätigkeit zum oder später Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Wo.
- Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 67.500 € bis zu 89.000€, je nach Qualifikation.
- Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts.
- 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung.
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness.
- Bike-Leasing JobRad.
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine.
- Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür.
Sie sind überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Unterlagen am besten per E-Mail an oder nutzen Sie die nachfolgenden Kontaktmöglichkeiten: Das ist mein Job Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen Arbeitgeber: Stiftung Waldheim
Die Stiftung Waldheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur fördert. Mit über 690 Mitarbeitenden bietet die Organisation nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Wohnen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote machen Langwedel zu einem idealen Standort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Fachbereichsleitung Wohnen und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und strategisches Denken konkret demonstrieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Stiftung Waldheim und ihre Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Eingliederungshilfe. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Verbindung zu den Werten und Zielen der Organisation haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserer Vision passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, um deine Botschaft deutlich zu machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnell erreichen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Waldheim vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Stiftung Waldheim und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und strategisches Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Fachbereichsleitung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du den Fachbereich Wohnen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.