Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Tagesstätte und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Teilhabe.
- Arbeitgeber: Stiftung Waldheim, moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit über 690 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Unterstützung von Betroffenen.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 74000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Wir finden Menschen mit Beeinträchtigungen ein Zuhause und bieten Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 Mitarbeitende in rund 40 Berufsfeldern.
Unsere Suche
Du bist eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem Einfühlungsvermögen? Du möchtest Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu sozialer Teilhabe unterstützen und leitest gerne ein engagiertes Team? Dann ist diese Position als Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Achim genau das Richtige für Dich!
Unsere Tagesstätte in Achim hat das Ziel, die dauerhafte soziale Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu fördern und ihnen zu einem erfüllten Leben in der Gemeinschaft zu verhelfen.
Ihre Aufgaben
- Leitung unserer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung.
- Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und administrative Führung der Einrichtung.
- Koordination des gesamten Betriebs und Führung eines multiprofessionellen Teams.
- Fester Ansprechpartner für unsere Klient:innen und deren Angehörige.
- Regelmäßige Beratungsgespräche, Entwicklung individueller Maßnahmen und Begleitung von Gruppenangeboten.
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern zur sozialräumlichen Einbindung der Tagesstätte.
- Budgetverantwortung und Abstimmungen mit Kostenträgern und anderen sozialen Diensten.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung und Verbesserung des Qualitätsmanagementprozesses.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder Berufserfahrung im Arbeitsbereich von Tagesstätten o.ä. wäre wünschenswert.
- Kenntnisse im Bedarfsermittlungsverfahren B.E.N.I. (ICF) und dem Schlichthorster Modell.
- Gute konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Kommunikativer Teamplayer mit hoher Sensibilität für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung.
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Was wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.
- Teil- oder Vollzeittätigkeit von 34,65 bis zu 38,5 Wochenstunden.
- Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, ca. 48.000 € bis 74.000 € (in Vollzeit).
- Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts.
- Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen.
- Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr.
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung.
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness.
- Bike-Leasing JobRad.
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende.
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und regional.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wie bewerben Sie sich
Wenn Sie Lust haben, gemeinsam mit uns die Zukunft der Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Achim zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dafür gern das nachfolgende Kontaktformular oder schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beein[...] Arbeitgeber: Stiftung Waldheim
Kontaktperson:
Stiftung Waldheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beein[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Stiftung Waldheim in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Tagesstätte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit in der Eingliederungshilfe! Erkläre, warum dir die soziale Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote und Entwicklungen bei der Stiftung Waldheim zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beein[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Motivation und deine Erfahrungen durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Waldheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Waldheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Waldheim machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Ziele sowie über die Tagesstätte in Achim. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Tagesstätte oder zu den Erwartungen an die neue Leitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In einem Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und deine Motivation, das Team zu leiten. Wenn du ehrlich und offen über deine Beweggründe sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.