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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Tagesstätte und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Teilhabe.
- Arbeitgeber: Stiftung Waldheim, moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit über 690 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Unterstützung von Betroffenen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 74000 € pro Jahr.
Das sind wir: Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen dich: Du bist eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem Einfühlungsvermögen? Du möchtest Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu sozialer Teilhabe unterstützen und leitest gerne ein engagiertes Team? Dann ist diese Position als Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Achim genau das Richtige für Dich!
Unsere Tagesstätte in Achim hat das Ziel, die dauerhafte soziale Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu fördern und ihnen zu einem erfüllten Leben in der Gemeinschaft zu verhelfen.
In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Leitung unserer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und arbeitest eng mit der Fachbereichsleitung zusammen. Du trägst die Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und administrative Führung der Einrichtung und sorgst dafür, dass die Tagesstätte als ein Ort der Teilhabe und Förderung für unsere Klient:innen funktioniert. Dabei koordinierst du nicht nur den gesamten Betrieb, sondern führst auch ein multiprofessionelles Team, das gemeinsam mit dir für die Umsetzung der Teilhabeplanung verantwortlich ist. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört es, als fester Ansprechpartner sowohl für unsere Klient:innen als auch deren Angehörige da zu sein. Du führst regelmäßig Beratungsgespräche, entwickelst individuelle Maßnahmen und begleitest verschiedenste Gruppenangebote. Zudem arbeitest Du eng mit Netzwerkpartnern zusammen und förderst somit die sozialräumliche Einbindung der Tagesstätte in den Nordkreis. Du trägst die Budgetverantwortung, was regelmäßige Abstimmungen mit Kostenträgern und anderen sozialen Diensten erforderlich macht. Deine strategische Denkweise und dein organisatorisches Talent sind gefragt, wenn es darum geht, die Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Qualitätsmanagementprozess stetig zu verbessern.
Damit kannst du uns begeistern:
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder Berufserfahrung im Arbeitsbereich von Tagesstätten o.ä. wäre wünschenswert
- Kenntnisse im Bedarfsermittlungsverfahren B.E.N.I. (ICF) und dem Schlichthorster Modell
- Gute konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Kommunikativer Teamplayer mit hoher Sensibilität für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Was wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum zum nächst möglichen Zeitpunkt
- Teil- oder Vollzeittätigkeit von 34,65 bis zu 38,5 Wochenstunden
- Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 48.000 € bis 74.000 € (in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
- Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
- Bike-Leasing JobRad
- Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du bist überzeugt? Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Achim zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Nutze dafür gern das nachfolgende Kontaktformular oder schicke deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de.
Das ist mein Job Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | www.stiftung-waldheim.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Arbeitgeber: Stiftung Waldheim
Kontaktperson:
Stiftung Waldheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit psychischer Beeinträchtigung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Tagesstätte bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen deutlich machst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für diese Aufgabe brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unser Kontaktformular oder per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de deine Unterlagen einreichst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung unserer Tagesstätte bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Kontaktformular auf der Website einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Waldheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Waldheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Waldheim und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Tagesstätte und deren Ziele zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein multiprofessionelles Team führst und motivierst. Überlege dir auch, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern gefördert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.