Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Vollzeit 48000 - 74000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Tagesstätte und unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Teilhabe.
  • Arbeitgeber: Stiftung Waldheim, moderne Organisation in der Eingliederungshilfe mit über 690 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Unterstützung von Betroffenen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 74000 € pro Jahr.

Das sind wir: Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.

Wir suchen dich: Du bist eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hohem Einfühlungsvermögen? Du möchtest Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu sozialer Teilhabe unterstützen und leitest gerne ein engagiertes Team? Dann ist diese Position als Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Achim genau das Richtige für Dich!

Unsere Tagesstätte in Achim hat das Ziel, die dauerhafte soziale Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu fördern und ihnen zu einem erfüllten Leben in der Gemeinschaft zu verhelfen. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Leitung unserer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und arbeitest eng mit der Fachbereichsleitung zusammen. Du trägst die Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und administrative Führung der Einrichtung und sorgst dafür, dass die Tagesstätte als ein Ort der Teilhabe und Förderung für unsere Klient:innen funktioniert.

Dabei koordinierst du nicht nur den gesamten Betrieb, sondern führst auch ein multiprofessionelles Team, das gemeinsam mit dir für die Umsetzung der Teilhabeplanung verantwortlich ist. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört es, als fester Ansprechpartner sowohl für unsere Klient:innen als auch deren Angehörige da zu sein. Du führst regelmäßig Beratungsgespräche, entwickelst individuelle Maßnahmen und begleitest verschiedenste Gruppenangebote. Zudem arbeitest Du eng mit Netzwerkpartnern zusammen und förderst somit die sozialräumliche Einbindung der Tagesstätte in den Nordkreis. Du trägst die Budgetverantwortung, was regelmäßige Abstimmungen mit Kostenträgern und anderen sozialen Diensten erforderlich macht.

Deine strategische Denkweise und dein organisatorisches Talent sind gefragt, wenn es darum geht, die Einrichtung kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Qualitätsmanagementprozess stetig zu verbessern.

Damit kannst du uns begeistern:

  • Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und/oder Berufserfahrung im Arbeitsbereich von Tagesstätten o.ä. wäre wünschenswert
  • Kenntnisse im Bedarfsermittlungsverfahren B.E.N.I. (ICF) und dem Schlichthorster Modell
  • Gute konzeptionelle, organisatorische und analytische Fähigkeiten
  • Kommunikativer Teamplayer mit hoher Sensibilität für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.

Was wir bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum zum nächst möglichen Zeitpunkt
  • Teil- oder Vollzeittätigkeit von 34,65 bis zu 38,5 Wochenstunden
  • Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 48.000 € bis 74.000 € (in Vollzeit)
  • Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
  • Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
  • Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
  • EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
  • Bike-Leasing JobRad
  • Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
  • Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Du bist überzeugt? Wenn Du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung in Achim zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Nutze dafür gern das nachfolgende Kontaktformular oder schicke deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@waldheim-gruppe.de.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung Arbeitgeber: Stiftung Waldheim

Die Stiftung Waldheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer modernen Organisation. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert die Stiftung eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeiterrabatten, was die Stiftung zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Achim macht.
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Kontaktperson:

Stiftung Waldheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie der Stiftung Waldheim und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Stiftung Waldheim und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du überzeugt bist, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Leitung einer Tagesstätte für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung

Kommunikationsstärke
Einfühlungsvermögen
Teamführung
Pädagogische Fähigkeiten
Organisatorisches Talent
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bedarfsermittlungsverfahren B.E.N.I. (ICF)
Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
Budgetverantwortung
Kooperationsfähigkeit mit Netzwerkpartnern
Entwicklung individueller Maßnahmen
Beratungskompetenz
Strategisches Denken
Gestaltungsspielraum

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung unserer Tagesstätte bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Organisation an. Erkläre, warum du gerade bei der Stiftung Waldheim arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Nutze unser Online-Formular: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Waldheim vorbereitest

Informiere dich über die Stiftung Waldheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Waldheim und ihre Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Tagesstätte und deren Ziele zu erfahren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein multiprofessionelles Team führst und motivierst. Überlege dir auch, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern gefördert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.

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