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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und entwickle digitale Kanäle für Stiftung Warentest.
- Arbeitgeber: Stiftung Warentest testet Produkte seit 1964 und hat eine große Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse Kaufentscheidungen mit kreativen Inhalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise journalistische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen, Chancengleichheit wird gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher:innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln Stiftung Warentest und Stiftung Warentest Finanzen (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.
Du gestaltest und steuerst im Team Audience Development die digitalen Kanäle der Stiftung Warentest und entwickelst sie aktiv strategisch weiter - auf Instagram, Tiktok, Facebook und Co. Du verantwortest die Themenplanung, Format-Entwicklung und Content-Produktion für deinen Bereich, vor allem in Bewegtbild. Aus Testergebnissen machst du innovative Social-Media-Inhalte mit Millionenreichweite. Du entwickelst KPIs und verfolgst sie aktiv und mutig - immer mit Blick auf unser Ziel, loyale Leser:innen für uns zu gewinnen. Du hilfst dem Team Audience Development, digitaler Schrittmacher der Stiftung Warentest zu sein, und arbeitest eng mit den entscheidenden Playern im Haus zusammen.
Du hast eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung sowie idealerweise eine journalistische Ausbildung (Volontariat/Journalistenschule). Dein Smartphone ist dein kreatives Werkzeug und deine Reels, TikToks und Shorts erreichen die Feeds unserer Follower:innen und potenziellen Follower:innen. Du bedienst CapCut, Adobe Express und Co. sicher und schnell und bist bereit, diese Skills konsequent weiterzuentwickeln. Du weißt, wie man Communitys aufbaut und pflegt.
Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an EG 13 des TVöD-Bund. Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.
Flexibles und modernes Arbeiten: Wir bieten dir umfangreiche Möglichkeiten für mobiles und flexibles Arbeiten, wollen dich aber auch an vorab vereinbarten Terminen im Büro treffen. Es stehen dir in unserem Bürogebäude in Berlin-Tiergarten ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze, Desk-Sharing, Begegnungsräume sowie eine Fahrrad-Servicestation zur Verfügung.
Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Urlaubstage: Bei uns darfst du dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche freuen.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.
Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten.
Kontaktperson:
Stiftung Warentest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Zielgruppe von Stiftung Warentest und entwickle Ideen, die auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind. Recherchiere aktuelle Trends im Bereich Social Media und überlege, wie du diese in deine Inhalte integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen im Bereich Audience Development zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Tools wie CapCut und Adobe Express zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Programme effektiv nutzen kannst, um ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Aufmerksamkeit der Nutzer auf sich ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Redakteur in Teilzeit gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Stiftung Warentest interessierst und wie deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Content-Produktion zu den Zielen des Unternehmens passen.
Belege deine Fähigkeiten: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, insbesondere im Bereich Bewegtbild und Social Media. Zeige, wie du innovative Inhalte erstellt hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast. Dies kann in Form von Links zu deinen Projekten oder einer Portfolio-Datei geschehen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Warentest vorbereitest
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Stelle einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du einige innovative Testideen oder Content-Formate im Voraus überlegen. Überlege dir, wie du Testergebnisse in ansprechende Social-Media-Inhalte umwandeln kannst.
✨Kenntnis der Plattformen zeigen
Stelle sicher, dass du mit den verschiedenen Social-Media-Plattformen, insbesondere Instagram, TikTok und Facebook, vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Formate dieser Plattformen verstehst und wie du sie für die Stiftung Warentest nutzen würdest.
✨KPIs und Erfolgsmessung
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du für deine Inhalte entwickeln und verfolgen würdest. Zeige, dass du ein Verständnis dafür hast, wie man den Erfolg von Social-Media-Kampagnen misst und optimiert.
✨Praktische Beispiele einbringen
Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Content-Produktion und Community-Pflege demonstrieren. Dies könnte durch Links zu deinen bisherigen Projekten oder durch eine kurze Präsentation geschehen.
