Die Stiftung Weidli Stans sucht eine teamorientierte Führungspersönlichkeit für die HR-Leitung. Diese Rolle umfasst strategische HR-Entwicklung, Mitarbeiterberatung und Rekrutierung. Als Teil des Leitungsteams gestalten Sie die Organisationskultur aktiv mit. Gesuchte Qualifikationen: Abgeschlossene höhere Fachausbildung im HR, mehrjährige Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und digitale Affinität. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld, das Teamarbeit und Gestaltungsspielraum fördert.
#J-18808-Ljbffr
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HR-Führungskraft: Strategie & Teamführung in sinnstiftender Stiftung Arbeitgeber: Stiftung Weidli Stans
Die Stiftung Weidli Stans ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen HR-Entwicklung mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen den Raum, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
