Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Spitalstrasse 21, 4031 Basel
Benefits dieser Stelle
Die Frauenklinik ist eine der fünf Universitäts‑Frauenkliniken der Schweiz und die einzige universitäre Frauenklinik der Nordwestschweiz.
Großes Sportangebot, Kantine und ein attraktives Vergütungspaket.
Babypause und Teilzeitarbeit jederzeit möglich.
Moderne Geräte und technische Innovation im Arbeitsumfeld.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Kliniken.
Das können Sie bewegen
Selbstständige Übernahme der hauswirtschaftlichen Aufgaben wie Materialbewirtschaftung, Ordnung halten in den Räumlichkeiten sowie Aufbereitung von Instrumenten und Geräten.
Vorbereitung und Versand diverser Laborproben.
Verantwortlich für die Essensbestellung, die Getränkeauswahl sowie das Servieren der Mahlzeiten.
Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie dem Bereitstellen und Vorbereiten der Patientinnendossiers.
Mitarbeit bei der Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen (z. B. Empfang und Patientinnentransporte).
Einarbeitung von Praktikantinnen und Praktikanten.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistentin/Pflegeassistent (PA) oder Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) sowie Erfahrung im Akut- und Gastronomiebereich.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Solide PC‑Anwenderkenntnisse (MS Office).
Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Kontakt mit unseren Patientinnen.
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Fähigkeit, innerhalb verschiedener Berufsgruppen teamorientiert zusammenzuarbeiten, sowie Bereitschaft zur Arbeit im Drei‑Schicht‑System.
#J-18808-Ljbffr
Spitalstrasse 21, 4031 Basel
Benefits dieser Stelle
Die Frauenklinik ist eine der fünf Universitäts‑Frauenkliniken der Schweiz und die einzige universitäre Frauenklinik der Nordwestschweiz.
Großes Sportangebot, Kantine und ein attraktives Vergütungspaket.
Babypause und Teilzeitarbeit jederzeit möglich.
Moderne Geräte und technische Innovation im Arbeitsumfeld.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Kliniken.
Das können Sie bewegen
Selbstständige Übernahme der hauswirtschaftlichen Aufgaben wie Materialbewirtschaftung, Ordnung halten in den Räumlichkeiten sowie Aufbereitung von Instrumenten und Geräten.
Vorbereitung und Versand diverser Laborproben.
Verantwortlich für die Essensbestellung, die Getränkeauswahl sowie das Servieren der Mahlzeiten.
Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie dem Bereitstellen und Vorbereiten der Patientinnendossiers.
Mitarbeit bei der Betreuung und Behandlung unserer Patientinnen (z. B. Empfang und Patientinnentransporte).
Einarbeitung von Praktikantinnen und Praktikanten.
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegeassistentin/Pflegeassistent (PA) oder Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) sowie Erfahrung im Akut- und Gastronomiebereich.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Solide PC‑Anwenderkenntnisse (MS Office).
Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Kontakt mit unseren Patientinnen.
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Fähigkeit, innerhalb verschiedener Berufsgruppen teamorientiert zusammenzuarbeiten, sowie Bereitschaft zur Arbeit im Drei‑Schicht‑System.
#J-18808-Ljbffr
Assistent*in für Gesundheit & Soziales (AGS) oder Pflegeassistent*in (PA) (Frauenklinik) 50-80% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
