Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Wasserbereich und koordiniere alle Projektphasen.
- Unternehmen: HOLINGER Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wassermanagements und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss als Ingenieur:in oder Architekt:in mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Niederlassung in Liestal eine:n qualifizierte:n, engagierte:n.
Responsibilities
- Du zeichnest dich als Projektleiter von Infrastruktur-, Industrie- und Hochbauten im Zusammenhang mit dem Thema Wasser über alle SIA-Phasen verantwortlich.
- Bei dir laufen sämtliche Fäden eines Projekts zusammen, und du pflegst die Schnittstellen mit Kunden, internen und externen Fachspezialisten sowie mit Behörden.
- Du begeisterst dich für die bautechnische Projektierung, Kosten-, Termin- idealerweise mit Schwerpunkten in Bautechnik und Realisierung.
- Erfahrungen in der Arbeitsweise nach BIM Methodik und der Anwendung von BIM-Collaboration-Softwarelösungen von Vorteil.
- Führungserfahrung (mind. auf Projektebene) mit guten sozialen Kompetenzen und ausgeprägter Kommunikationsstärke.
- Analytisches Denken, Eigeninitiative.
BAUINGENIEUR:IN ODER ARCHITEKT:IN ETH / FH ALS PROJEKTLEITER:IN (w/m/d) - per Sofort oder nach [...] Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die HOLINGER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In unserer Niederlassung in Liestal fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt, während wir gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich Wasserwirtschaft arbeiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken.
