Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die Pflegeplanung für Klienten zu Hause.
- Unternehmen: Wachsendes Spitex-Unternehmen mit sympathischer Firmenkultur in Basel oder Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5-6 Wochen Ferien und gute Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in Führung und Koordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einer sympathischen, renommierten und stark wachsenden Spitex-Organisation (PA-Modell) mit sympathischer Firmenkultur, suchen wir für den Ausbau des Teams eine erfahrene Dipl. Pflegefachperson / BSc Pflege für die Bereichs- und Teamleitung sowie punktuelle Fallführung (ohne Pflegetätigkeit).
In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein kollegiales Team an Fachspezialisten (Dipl. Pflegefachpersonen und Dipl. Fachpersonen Gesundheitswesen), welches die Fallführung sowie Pflegeplanung für die Betreuung inkl. präventive Unterstützung von Klientinnen und Klienten zu Hause übernimmt. Sie planen die Pflegedienstleistungen übergreifend inkl. Supervision bei Bedarfsabklärungen, Zielvorgaben und Einsatzplanung für die Dipl. PH/FaGe´s und Pflegenden Angehörigen (PA), welche die Patienten vor Ort betreuen. Sie unterstützen punktuell in der Fallführung und Koordination mit den Krankenkassen, stehen den Teams beratend zur Seite und unterstützen in der Beratung der Klienten (telefonisch, gelegentlich auch vor Ort – z. B. bei Standortbestimmungen oder komplexen Thematiken). Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine optimale Erbringung der Pflegeleistungen und Klientenbetreuung.
Als kommunikative Persönlichkeit fällt Ihnen zudem die aktive Zusammenarbeit und der Informationsaustausch mit verschiedensten Ansprechpersonen (Geschäftsleitung, Betreuungsteam, externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden) leicht. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, in einem führenden/wachsenden Unternehmen mit sympathischer Kultur. Zudem können Sie sich auf attraktive Anstellungsbedingungen (inkl. gute Pensionskasse, 5‑6 Wochen Ferien, verschiedene Vergünstigungen/Benefits) freuen. Sie arbeiten in regelmäßigen Arbeitszeiten (Montag‑Freitag, ca. 08.00‑17.00 Uhr, aber flexibel gestaltbar – auch betreffend Pensum).
Um in diesem spannenden Job erfolgreich zu sein, haben Sie die dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen und haben sich ev. zusätzlich weitergebildet (z. B. NDS Medizinisch oder BWL). Zudem durften Sie bereits vielseitige Praxis in der Führung, Fallführung und der Koordination im Pflegebereich (idealerweise inkl. Spitex) sammeln. Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen zu kommunizieren, mit Ihren Teams Pflegefälle zu begleiten und eine professionelle Beziehung aufzubauen, welche auf der Basis von Vertrauen beruht. Sie arbeiten mit hoher Selbständigkeit, sind gut organisiert und verfügen über großes Einführungsvermögen sowie eine gesunde Portion Humor. Haben Sie zudem einen Fahrausweis (Firmenwagen für gelegentliche Besuche vor Ort vorhanden) und bezeichnen sich zudem als aufgestellte, flexible und teamorientierte Führungs‑Persönlichkeit? Dann sollten wir uns bald kennenlernen.
Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 -100%) / Fest Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unsere Mandantin ist eine sympathische und stark wachsende Spitex-Organisation, die ihren Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Firmenkultur in zentraler Lage in Basel oder Bern, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 -100%) / Fest erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Humor – das passt gut zur sympathischen Kultur der Spitex-Organisation!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 -100%) / Fest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und deine Erfahrungen in der Fallführung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die sympathische Firmenkultur der Spitex-Organisation. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Kultur bringen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Fallführung koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in die bestehende Struktur einzufügen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpersonen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bringe Beispiele, wie du erfolgreich mit externen Stellen wie Krankenkassen oder Behörden kommuniziert hast.
