Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion und Wartung von Elektroanlagen, Sicherstellung des Spitalbetriebs.
- Unternehmen: Claraspital mit moderner Infrastruktur und ausgeprägter Wertehaltung.
- Vorteile: 28-33 bezahlte Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei familiären Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Claraspitals und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsabschluss als Elektroinstallateur/in und Erfahrung in der Störungsbehebung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Inspektion und Wartung von Elektroanlagen und Sicherheitseinrichtungen
- Wartungs- und Revisionsarbeiten planen, ausführen und überwachen
- Instandhaltung und Prüfung von Elektrogeräten
- Durchführung kleinerer Elektroinstallationsarbeiten nach Bedarf
- Sicherstellung des Spitalbetriebs im Bereich der Gebäudetechnik
- Gewährleistung und Sicherstellung der Versorgung des Claraspitals mit den benötigten Energien (Strom, Fernwärme, Erdgas, Medizinalgase, Wasser und Abwasser, etc.)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Kommunikationssystemen
Ihr Profil:
- Einen Berufsabschluss als Elektroinstallateur/in
- Mehrjährige Erfahrung in der Störungsbehebung, Reparatur und Wartung an hausinternen Elektroanlagen
- Kenntnisse in der Gebäudeautomation (GLS) sowie Unterhalt von Sicherheitsanlagen
- Erfahrung im Bereich Telefon- und Kommunikationssysteme
- Gute PC-Kenntnisse (MS Office, CAFM)
- Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine effiziente und organisierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit und Ausgeglichenheit, auch in turbulenten Situationen
Benefits:
- Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmaßnahmen wie Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
- Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
- Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
- Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
- Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden
- Jobticket und Subventionen für den öffentlichen Verkehr sowie Corporate Benefits: Vergünstigungen für Reisen, Mode, Technik u.a.
- Dienstaltersgeschenke als Anerkennung für langjährige Mitarbeit
- Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
- Personalvorsorgestiftung mit überobligatorischen Leistungen und frei wählbaren Sparplänen sowie flexiblen Pensionierungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von Co-Leitungen in Führungsfunktionen
- Strukturierte Personalentwicklung für eine systematische persönliche Förderung
- Zertifizierte Weiterbildungsstätte für Assistenzärzt/innen (SIWF) sowie Lehr- und Forschungsspital der Universität Basel
- Gesundheitsförderung
- Tägliche Auswahl an ausgewogenen Menüs, zubereitet mit regionalen und saisonalen Produkten zu vergünstigten Preisen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmaßnahmen wie Ergonomieberatung am Arbeitsplatz
- Beratung und Unterstützung durch unseren Gesundheitsdienst sowie den externen betrieblichen Sozialdienst bei persönlichen Fragestellungen
- Fitnessangebote: Yoga und kostengünstiges Trainingsangebot mit physiotherapeutischer Betreuung
- Ausgeprägte Wertekultur: gemeinsam, kompetent, verantwortungsbewusst
- Förderung eines Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft geschätzt werden
- Offene und wertschätzende Kommunikation
- Aktive Pflege der Unternehmenskultur durch zahlreiche abwechslungsreiche Anlässe
- Großzügige Unterhaltszulagen zur finanziellen Unterstützung von Familien
- Unterstützung bei familiären Anliegen durch exklusive Angebote von Familycare, z.B. Subventionierung der Sommer- und Herbstferienbetreuung von Family Care
- Attraktiver Arbeitsort
Betriebselektriker/in Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Das Claraspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne und freundliche Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit einer ausgeprägten Wertehaltung und einer aktiven Unternehmenskultur fördert das Spital ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, während flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Benefits wie Jobtickets und Subventionen für den öffentlichen Verkehr die Work-Life-Balance unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker/in mit Bravour zu bestehen
Inspektion von Elektroanlagen
Wartung von Sicherheitseinrichtungen
Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten
Instandhaltung von Elektrogeräten
Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten
Kenntnisse in Gebäudeautomation (GLS)
Erfahrung mit Telefon- und Kommunikationssystemen
