Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und weiterentwickeln der Schreinerei, Teamleitung und Kundenpflege.
- Unternehmen: Stiftung LBB, die Marktleistung und Berufsbildung vereint.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, zeitgemäße Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein Umfeld, in dem Wirkung zählt und Karrierechancen bestehen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schreinerei und wirke positiv auf Team und Kunden.
- Qualifikationen: Schreiner/in EFZ, 5 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre in Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Führen. Stabilisieren. Weiterentwickeln.
Arbeitsort: Basel-Stadt | Eintritt: nach Vereinbarung
Die Stiftung LBB vereint Marktleistung und Berufsbildung. Unsere Schreinerei arbeitet für externe Kunden und bildet Lernende aus. Für die nächste Entwicklungsphase suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit Führungsstärke verbindet und Veränderungen wirksam umsetzt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Schreinerei (Team, Organisation, Qualität, Termine, Wirtschaftlichkeit)
- Führung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
- Steuerung der Schnittstellen AVOR, Produktion, Montage sowie konsequente Priorisierung
- Kundenpflege, Akquise, Offerten und Projektsteuerung
- Arbeiten mit ERP und Kennzahlen zur Betriebssteuerung
Ihr Profil
- Grundbildung als Schreiner/in EFZ
- Höhere Berufsbildung (Weiterbildung HF/FH und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle)
- Sicher in Kalkulation, Termin- und Qualitätssteuerung, Kennzahlenarbeit sowie ERP/Branchensoftware (Abacus und Triviso)
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, klare Kommunikation und Führungspräsenz
Das bieten wir
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein Umfeld, in dem Wirkung zählt für Team, Lernende und Kunden
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Stiftung LBB Lehrbetriebe beider Basel
Herr Peter Bräm Geschäftsleiter
Betriebsleitung Schreinerei 100 % und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die Stiftung LBB bietet eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld, das sowohl operative Exzellenz als auch die Entwicklung von Mitarbeitenden und Lernenden fördert. Mit modernen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Schreinerei mitzuwirken, ist dies ein attraktiver Arbeitsplatz in Basel-Stadt für Führungspersönlichkeiten, die Veränderungen gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleitung Schreinerei 100 % und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Schreinerei! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und wie du das Team und die Lernenden weiterentwickeln möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleitung Schreinerei 100 % und Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Betriebsleitung unserer Schreinerei bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Punkte hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stiftung LBB und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine Führungsstärke und operative Exzellenz dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Veränderungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Entwicklung der Mitarbeitenden. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Betriebsleiter dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Menschen, die dort arbeiten.
✨Präsentiere deine Zahlenkompetenz
Da die Rolle auch mit Kennzahlenarbeit und ERP-Systemen verbunden ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Wirtschaftlichkeit zu steigern.
