Business Process Manager (alle)

unbefristet, per sofort oder nach Vereinbarung. IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.

Freue dich auf spannende Aufgaben:

• Die Prozesslandschaft des Bereichs Engineering im IWB Geschäftsfeld Netze analysieren, weiterentwickeln und ein einheitliches Prozessverständnis schaffen.
• Abläufe für unsere Kernprozesse, insbesondere für Infrastrukturprojekte, gemeinsam mit den Fachbereichen aufnehmen, bewerten und nachhaltige Prozessstandards etablieren.
• Geschäftsprozesse im Signavio modellieren, dokumentieren und deren Aktualität sicherstellen.
• Mitarbeitende in der Anwendung der definierten Prozesse sowie im Umgang mit Signavio schulen und als Ansprechperson supporten.
• Prozesse und Datenqualität anhand von Kennzahlen überwachen, Verbesserungspotenziale identifizieren und Optimierungsmassnahmen vorantreiben.

Damit machst du uns noch besser:

• Freude daran, neue Strukturen in einem regulierten und zugleich dynamischen Umfeld aufzubauen, diese zu verankern und Mitarbeitende auf diesem Weg mitzunehmen.
• Du überzeugst mit deinem Gespür für Optimierungspotenziale und verstehst es, unterschiedliche Anspruchsgruppen mit deiner End-to-End Perspektive für gemeinsame Lösungen zu gewinnen.
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise in der Bau- oder Industriebranche.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Prozessmanagement, Betriebswirtschaft, o.Ä.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, zudem kannst du dich auf Englisch gut verständigen.

Dein Arbeitsort: Margarethenstrasse 40, 4053 Basel. Homeoffice möglich.

Ein paar unserer Benefits:

• Anstellungspaket: Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt - und mehr.
• Arbeitsmodelle: Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
• Angebote für Mütter und Väter: grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen, 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub als Elternzeit, Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub, Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren.
• Mobilität: kostenloses Halbtax der SBB, U-Abo von TNW als JobTicket, Beteiligung am GA der SBB, IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen.
• Lebenslanges Lernen: Ob interne oder externe Weiterbildung - wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
• Ferien und Freizeit: 25 bis 32 Ferientage - je nach Alter, bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen, diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen, unbezahlter Urlaub, Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren.