Capex Category Manager – External Personnel Services (Flexible)

Capex Category Manager – External Personnel Services (Flexible)

Bubendorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Verträge mit externen Personaldienstleistern und Entwicklung von Beschaffungsstrategien.
  • Unternehmen: Stiftung Weizenkorn, ein dynamisches Unternehmen in Bubendorf, Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beschaffungsbereich und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stiftung Weizenkorn sucht einen Fachspezialisten für Beschaffung in Bubendorf, Schweiz. Diese Position beinhaltet die Verantwortung für Verträge mit externen Personaldienstleistern und die Entwicklung von Beschaffungsstrategien.

Bewerber sollten über 5 Jahre Erfahrung im Beschaffungsbereich verfügen. Wichtige Anforderungen sind:

  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse in SAP und MS Office

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielen Vorteilen für unsere Mitarbeiter.

Capex Category Manager – External Personnel Services (Flexible) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Die Stiftung Weizenkorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld in Bubendorf, Schweiz, bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und zahlreichen Vorteilen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Expertise im Beschaffungsbereich aktiv einzubringen.

S

Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Capex Category Manager – External Personnel Services (Flexible) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Stiftung Weizenkorn und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.

Sei flexibel und offen!

Da die Position flexibel ist, zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capex Category Manager – External Personnel Services (Flexible) mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in SAP
MS Office Kenntnisse
Strategische Beschaffung
Erfahrung im Beschaffungsbereich
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Capex Category Manager interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Du hast über 5 Jahre Erfahrung im Beschaffungsbereich? Super! Hebe konkrete Beispiele hervor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.

Sprich unsere Sprache:Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du beide Sprachen in deiner Bewerbung gut präsentierst. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der externen Personaldienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beschaffungsstrategien entwickelt oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der Zahlen

Da du mit Verträgen und Budgets arbeitest, sei bereit, über Kennzahlen und Erfolge zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Kosten gesenkt oder Effizienz gesteigert hast – das beeindruckt jeden Arbeitgeber.

Zeige deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.