Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschaffung und Vertragsmanagement in Bauprojekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der chemischen und pharmazeutischen Industrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportaktivitäten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung und 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Erstellung von Planer-, Werk- und Lieferverträgen für neue und Bauprojekte im Bestand in englischer und deutscher Sprache
- Erstellen und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen innerhalb der Bauprojekte, regulatorischen Anforderungen und den SIA-Normen
- Vorbereiten, Durchführen und / oder unterstützen von Ausschreibungen inkl. Führung von Vergabegesprächen bis hin zur Vergabe / Beauftragung
- Ausführung und Überwachung des gesamten Beschaffungsprozesses bis hin zur Rechnungskontrolle, sowie allfälliges Nachtragsmanagement
- Laufende Überwachung der operativen und strategischen KPIs des eigenen Verantwortungsbereiches
- Sicherstellung einer proaktiven Terminüberwachung und Einleiten von Maßnahmen zur Sicherstellung von kontrollierten Terminänderungen / Korrekturen
- Sourcing und Evaluation von geeigneten Beschaffungsquellen inkl. Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Produktion, Finanzen und Controlling
- Monitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends
- Weiterentwickeln von Prozessen, Vertragsvorlagen und Systemen innerhalb der bestehenden Systemlandschaft
- Troubleshooting für qualitative oder terminbezogene Problemstellungen
- Mitarbeit in Projekten als Subject Matter Expert für den Bereich Procurement
- Gegenseitige Stellvertretung mit den bestehenden Capex Category Managern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung im technischen Bereich mit kaufmännischer Weiterbildung (Betriebswirtschafter HF, Technischer Kaufmann eidg. FA, Einkaufsfachmann eidg. FA) oder Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung in der chemischen und pharmazeutischen Industrie, mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich der Beschaffung von Bauleistungen
- Solides Verständnis von Vertragsmechanismen in der Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen
- Integrative, gewinnende Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen, die unternehmerisch denkt sowie eigeninitiativ (hands-on) und – verantwortlich handelt
- Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache (schriftlich/mündlich)
- Flexible, offen und neugierig, mit hohem Leistungswillen und Freude an der Lösungsfindung und deren Umsetzung
- Vertraut im beruflichen Umfeld angewandte SAP und MS Office-Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot:
- Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Home‑Office und Option zum Bezug zusätzlicher Ferientage mit reduziertem Arbeitspensum
- 60‑%‑ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
- Zugang zu Vorteilsplattformen mit Rabatten bei externen Partnern
- Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
- Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen. Die Fähigkeiten und die Motivation zählen – völlig unabhängig von Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Category Manager Capex (a) 100%, für den Bereich Bauleistungen Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Bachem AG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld, das durch interne Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten besticht. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, der Option auf Home-Office und einem attraktiven Vorsorgeplan fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem vielfältigen Sportangebot und gesunder Verpflegung im Personalrestaurant, was die positive Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager Capex (a) 100%, für den Bereich Bauleistungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Recherchiere im Vorfeld und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Capex (a) 100%, für den Bereich Bauleistungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Bauleistungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Category Managers vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Category Manager Capex. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst und welche Kompromisse für dich akzeptabel wären. Übe diese Gespräche im Vorfeld mit Freunden oder Kollegen.
✨Kenntnisse über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bauindustrie sowie über relevante regulatorische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Auswirkungen das auf die Beschaffung hat.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
