Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschaffung und Vertragsmanagement im Bereich externe Personaldienstleistungen.
- Unternehmen: Bachem, ein führendes Unternehmen in der Peptid- und Oligonukleotidentwicklung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportaktivitäten und gesundes Essen im Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Beschaffungsstrategien und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bachem ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden spezialisiert hat. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot bietet Bachem pharmazeutischen und biotechnologischen Unternehmen weltweit Produkte für Forschung, klinische Entwicklung und kommerzielle Anwendung. Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Standorten in Europa, den USA und Asien ist Bachem international tätig und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung und eine branchenweit einzigartige Fachkompetenz.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Erstellung von Verträgen in englischer und deutscher Sprache für externe Personaldienstleister als Basis für bestehende und zukünftige Projekte
- Erstellen und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen an Personalverleihfirmen und regulatorischen Anforderungen
- Vorbereiten, Durchführen und / oder unterstützen von Ausschreibungen inkl. Führung von Vergabegesprächen bis hin zur Vergabe / Beauftragung
- Ausführung und Überwachung des gesamten Beschaffungsprozesses bis hin zur Rechnungskontrolle, sowie allfälliges Nachtragsmanagement
- Laufende Überwachung der operativen und strategischen KPI`s des eigenen Verantwortungsbereiches
- Sourcing und Evaluation von geeigneten Beschaffungsquellen inkl. Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Produktion, Finanzen und Controlling
- Monitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends
- Weiterentwickeln von Prozessen, Vertragsvorlagen und Systemen innerhalb der bestehenden Systemlandschaft
- Troubleshooting für qualitative oder terminbezogene Problemstellungen
- Mitarbeit in Projekten als Subject Matter Expert für den Bereich Procurement
- Gegenseitige Stellvertretung mit den bestehenden Capex Category Managern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche und / oder technische Grundausbildung
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, vorzugsweise im Bereich der Beschaffung von externen Personaldienstleistungen oder im Bereich HR
- Solides Verständnis von Vertragsmechanismen in der Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen
- Integrative, gewinnende Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen, die unternehmerisch denkt sowie eigeninitiativ (hands‑on) und – verantwortlich handelt
- Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache (schriftlich/mündlich)
- Flexible, offen und neugierig, mit hohem Leistungswillen und Freude an der Lösungsfindung und deren Umsetzen
- Sichere im beruflichen Umfeld angewandte SAP und MS Office‑Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Home‑Office und Option zum Bezug zusätzlicher Ferientage bei reduziertem Arbeitspensum
- 60%-ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
- Zugang zu Vorteilsplattformen mit Rabatten bei externen Partnern
- Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
- Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen. Die Fähigkeiten und die Motivation zählen – völlig unabhängig von Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Category Manager Capex (a) 100%, für den Bereich External Personnel Services Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Bachem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit für Home-Office und einem attraktiven Benefits-Paket, einschließlich einer großzügigen Pensionskassenbeteiligung und vielfältigen Sportaktivitäten, schafft Bachem eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Die internationale Ausrichtung und die über 50-jährige Erfahrung im Bereich der Peptid- und Oligonukleotidentwicklung machen Bachem zu einem spannenden Ort für Fachkräfte, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager Capex (a) 100%, für den Bereich External Personnel Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und Vertragsmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Bachem findest, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den zuständigen Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Capex (a) 100%, für den Bereich External Personnel Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Category Manager Capex interessierst und was dich an Bachem fasziniert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Beschaffung und im Umgang mit externen Personaldienstleistungen hervor. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zum Erfolg von Bachem beitragen kannst.
Vertragssicherheit ist wichtig:Da du Verträge in Deutsch und Englisch erstellen wirst, achte darauf, deine Sprachkenntnisse klar darzustellen. Vielleicht hast du sogar Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Vertragsabschlüsse, die du erwähnen kannst!
Bewirb dich über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der externen Personaldienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung und Vertragsverhandlung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern gefordert ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Kontexten einsetzen kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um alle Beteiligten abzuholen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
