Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Beschaffung und Vertragsgestaltung im Bereich externe Personaldienstleistungen.
- Unternehmen: Bachem, ein führendes Unternehmen in der Peptid- und Oligonukleotidentwicklung.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportaktivitäten und gesundes Essen im Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem internationalen Team mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bachem ist ein führendes, innovationsgetriebenes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von Peptiden und Oligonukleotiden spezialisiert hat. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot bietet Bachem pharmazeutischen und biotechnologischen Unternehmen weltweit Produkte für Forschung, klinische Entwicklung und kommerzielle Anwendung. Mit Hauptsitz in der Schweiz sowie Standorten in Europa, den USA und Asien ist Bachem international tätig und verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung und eine branchenweit einzigartige Fachkompetenz.
Ihre Aufgaben
- Wahrnehmen der Beschaffungsverantwortung als Fachspezialist für die Erstellung von Verträgen in englischer und deutscher Sprache für externe Personaldienstleister als Basis für bestehende und zukünftige Projekte
- Erstellen und Umsetzen von Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen an Personalverleihfirmen und regulatorischen Anforderungen
- Vorbereiten, Durchführen und / oder unterstützen von Ausschreibungen inkl. Führung von Vergabegesprächen bis hin zur Vergabe / Beauftragung
- Ausführung und Überwachung des gesamten Beschaffungsprozesses bis hin zur Rechnungskontrolle, sowie allfälliges Nachtragsmanagement
- Laufende Überwachung der operativen und strategischen KPI`s des eigenen Verantwortungsbereiches
- Sourcing und Evaluation von geeigneten Beschaffungsquellen inkl. Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Engineering, Produktion, Finanzen und Controlling
- Monitoring, Analyse und Bewertung von Marktentwicklungen, Lieferantenlandschaften und branchenspezifischen Trends
- Weiterentwickeln von Prozessen, Vertragsvorlagen und Systemen innerhalb der bestehenden Systemlandschaft
- Troubleshooting für qualitative oder terminbezogene Problemstellungen
- Mitarbeit in Projekten als Subject Matter Expert für den Bereich Procurement
- Gegenseitige Stellvertretung mit den bestehenden Capex Category Managern
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische, betriebswirtschaftliche und / oder technische Grundausbildung
- 5 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung, vorzugsweise im Bereich der Beschaffung von externen Personaldienstleistungen oder im Bereich HR
- Solides Verständnis von Vertragsmechanismen in der Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen
- Integrative, gewinnende Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen, die unternehmerisch denkt sowie eigeninitiativ (hands‑on) und – verantwortlich handelt
- Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache (schriftlich/mündlich)
- Flexible, offen und neugierig, mit hohem Leistungswillen und Freude an der Lösungsfindung und deren Umsetzen
- Sichere im beruflichen Umfeld angewandte SAP und MS Office‑Kenntnisse
- Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- Ein dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld mit internen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit für Home‑Office und Option zum Bezug zusätzlicher Ferientage bei reduziertem Arbeitspensum
- 60%-ige Übernahme der Pensionskassenbeiträge durch Bachem AG sowie Möglichkeit für überobligatorische Vorsorge mit unserem Wahlsparplan
- Zugang zu Vorteilsplattformen mit Rabatten bei externen Partnern
- Frisches, gesundes und vielfältiges Essen in unserem Personalrestaurant
- Vielfältige kostenlose Sportaktivitäten auf dem Bachem Campus
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen. Die Fähigkeiten und die Motivation zählen – völlig unabhängig von Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Category Manager Capex (w/m/d) 100%, für den Bereich External Personnel Services Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Bachem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Weiterentwicklung und Weiterbildung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit für Home-Office und einem breiten Angebot an kostenlosen Sportaktivitäten auf dem Campus schafft Bachem eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer hohen Übernahme der Pensionskassenbeiträge und Zugang zu Vorteilsplattformen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager Capex (w/m/d) 100%, für den Bereich External Personnel Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über Bachem und bringe in Gesprächen ein, warum du dort arbeiten möchtest und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager Capex (w/m/d) 100%, für den Bereich External Personnel Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Beschaffung und externe Personaldienstleistungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen – das wird uns überzeugen!
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unser Portal:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der externen Personaldienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beschaffung und im Vertragsmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern gefordert ist, solltest du dir überlegen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Kontexten einsetzen kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um alle Beteiligten abzuholen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu finden.
