Cloud Plattform Ingenieur*in Senior (m/w/d)

Cloud Plattform Ingenieur*in Senior (m/w/d)

Basel Vollzeit 135000 - 155000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Cloud-Plattform und entwickle innovative Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft.
  • Unternehmen: Schweizer Unternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien und innovativen Mobilitätslösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld mit modernem Toolset.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps oder Cloud Engineering und fundierte Kenntnisse in Azure und Terraform.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 155000 € pro Jahr.

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online‑Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive‑Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzeligen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Unser Rocken Partner entwickelt integrale Energie- und Mobilitätslösungen - von erneuerbaren Energieversorgungen über Solaranlagen bis hin zu Ladeinfrastrukturen. Im Zentrum steht die Transformation zu 100% erneuerbarer Energie. Das Leistungsspektrum umfasst die Planung, Realisierung und den Betrieb von Energieverbünden, Fernwärme, Netzdienstleistungen und CO?-Entfernung. Dabei werden Gemeinden, Immobilieneigentümer, Industriebetriebe und Privatpersonen individuell betreut. Innovation und unternehmerischer Geist prägen die Arbeitsweise: Aus Ideen entstehen praxisnahe Projekte, die nachhaltig wirken. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Engagement, Verantwortung und dem gemeinsamen Ziel einer klimaneutralen Zukunft. Bereit, Teil dieser Transformation zu werden? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte Energielösungen von morgen mit.

Rolle: In dieser Rolle gestaltest du als Senior Cloud Plattform Ingenieur*in aktiv den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Azure‑ und Container‑Plattform. Du verantwortest im Kontext eines Platform‑Teams die technische Basis für Entwicklungs‑ und Data‑Teams und arbeitest eng mit diesen zusammen, um leistungsfähige und effiziente Lösungen zu ermöglichen. Innerhalb der IT‑Organisation übernimmst du eine zentrale Rolle für Governance, Sicherheit, Automatisierung und Observability der gesamten Cloud‑Umgebung. Dabei trägst du die Gesamtverantwortung für Stabilität, Skalierbarkeit und Konformität der Cloud‑Plattform und stellst sicher, dass sie aktuellen und zukünftigen Anforderungen gerecht wird.

Verantwortung:

  • Du übernimmst die Verantwortung für Aufbau und Weiterentwicklung der Azure Landing Zone mit Fokus auf Governance, Networking, Identity und Security‑Baselines.
  • In dieser Rolle migrierst und modernisierst du bestehende Anwendungen von OpenShift auf Azure‑native Container‑Dienste wie Azure Kubernetes Service.
  • Als Cloud Plattform Ingenieur*in Senior betreibst und optimierst du die Container‑Plattform inklusive Ressourcenmanagement, Netzwerkkonfiguration, Skalierung und Fehleranalyse.
  • Du stellst geeignete Azure‑ und Power‑Platform‑Infrastruktur für Data‑Teams bereit und berätst zu Integration, Governance und Standardisierung.
  • In dieser Rolle entwickelst du ein modulares Terraform‑Framework sowie CI/CD‑Pipelines mit GitHub Actions weiter, inklusive Linting, Testing, Security‑Scanning und automatisiertem Deployment.
  • Du sorgst für hohe Observability und Security‑by‑Design durch passende Monitoring‑Tools, Dashboards, Alerts sowie Konzepte für Secrets Management, Netzwerksegmentierung und rollenbasierte Zugriffe.

Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Systemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Infrastruktur oder verteilte Systeme (mindestens Bachelor).
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als DevOps Engineer oder Cloud Platform Engineer in einer betriebnahen Rolle und übernimmst gerne Verantwortung für produktive Systeme.
  • Du beherrschst Terraform sicher, inklusive Modulentwicklung, State‑Management, Workspaces und Testing, und setzt GitHub sowie GitHub Actions routiniert für CI/CD ein.
  • Du bringst fundierte Praxis mit Microsoft Azure (Architektur, Core‑Services, Networking, Identity & Access Management, Monitoring) sowie im Betrieb von Kubernetes‑Clustern (z.B. AKS, Ressourcenmanagement, Troubleshooting, Helm) mit.
  • Du gehst versiert mit Observability‑Tools wie Prometheus, Grafana oder OpenTelemetry um und arbeitest konsequent mit Service Level Objectives und strukturierter Incident‑Nachbearbeitung.
  • Du kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher auf Deutsch und Englisch (C2) und punktest idealerweise mit Azure‑ oder Terraform‑Zertifizierungen, Sicherheits- und Governance‑Know‑how sowie Skripterfahrung in Python, Bash oder PowerShell.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Zürich als Arbeitsort: hervorragende ÖV‑Anbindung
  • Attraktive Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungsmöglichkeiten (Zertifizierungen, Konferenzen)
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Ein greenfield Cloud‑Mandat mit technischem Gestaltungsspielraum
  • Internationales Umfeld: Modernes Toolset und Kultur, die auf Automatisierung, IaC und Observability setzt

Arbeitsort Basel

S

Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Plattform Ingenieur*in Senior (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stiftung Weizenkorn bewerben

Viele Unternehmen, wie Stiftung Weizenkorn, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Plattform Ingenieur*in Senior (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Azure
Container-Plattform
Terraform
CI/CD mit GitHub Actions
Kubernetes
Networking
Identity & Access Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stiftung Weizenkorn und die ausgeschriebene Position Cloud Plattform Ingenieur*in Senior (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stiftung Weizenkorn an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.