Overview
In dieser Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen und luxuriösen Branche eine aufregende und anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen. Responsibilities
Ihre Aufgaben bei uns umfassen: Professionelle Kundenbetreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft Verwaltung und Pflege der Kundenstammdaten Qualifizierte Präsentation und Verkaufsförderung unserer Pflege- und Make-up-Produkte sowie die Weitergabe der SENSAI-Philosophie Planung und Durchführung von Promotionen Mitverantwortung für die Budgetkontrolle Terminplanung mit Kunden sowie die Gewinnung von Neukunden Gewährleistung der Warenpräsentation gemäss unseren Richtlinien Analyse, Pflege und Aktualisierung der wöchentlichen und monatlichen Berichte Qualifications
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Parfümerie- oder Kosmetikbranche Idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position am Counter Fachkenntnisse in Hautpflegeberatung, Make-up-Anwendungen und Verkauf Gewinnende, freundliche Persönlichkeit mit exzellenten Umgangsformen Zuverlässigkeit, Flexibilität und kann Ruhe bewahren auch in stressigen Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (Weitere Fremdsprachen von Vorteil) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen und luxuriösen Umfeld. Sind Sie daran interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via oder per E-Mail: Wir melden uns gerne bei Ihnen, sofern Ihr Profil zur ausgeschriebenen Position passt. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Direktbewerbungen entgegennehmen. Bewerbungen, welche wir via Stellenvermittler erhalten, sowie unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Kanebo Cosmetics (Europe) Ltd, Hofwiesenstrasse 349, 8050 Zürich
#J-18808-Ljbffr
In dieser Position bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen und luxuriösen Branche eine aufregende und anspruchsvolle Aufgabe zu übernehmen. Responsibilities
Ihre Aufgaben bei uns umfassen: Professionelle Kundenbetreuung und Beratung unserer anspruchsvollen Kundschaft Verwaltung und Pflege der Kundenstammdaten Qualifizierte Präsentation und Verkaufsförderung unserer Pflege- und Make-up-Produkte sowie die Weitergabe der SENSAI-Philosophie Planung und Durchführung von Promotionen Mitverantwortung für die Budgetkontrolle Terminplanung mit Kunden sowie die Gewinnung von Neukunden Gewährleistung der Warenpräsentation gemäss unseren Richtlinien Analyse, Pflege und Aktualisierung der wöchentlichen und monatlichen Berichte Qualifications
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Parfümerie- oder Kosmetikbranche Idealerweise bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position am Counter Fachkenntnisse in Hautpflegeberatung, Make-up-Anwendungen und Verkauf Gewinnende, freundliche Persönlichkeit mit exzellenten Umgangsformen Zuverlässigkeit, Flexibilität und kann Ruhe bewahren auch in stressigen Situationen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse (Weitere Fremdsprachen von Vorteil) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen und luxuriösen Umfeld. Sind Sie daran interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via oder per E-Mail: Wir melden uns gerne bei Ihnen, sofern Ihr Profil zur ausgeschriebenen Position passt. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Direktbewerbungen entgegennehmen. Bewerbungen, welche wir via Stellenvermittler erhalten, sowie unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Kanebo Cosmetics (Europe) Ltd, Hofwiesenstrasse 349, 8050 Zürich
#J-18808-Ljbffr
Counter Manager/in Globus Basel (80%) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
