Das können Sie bewegen
Fachgerechte und personenzentrierte Pflege und Betreuung von Patientinnen mit gynäkologischen und onkologischen Erkrankungen – prä- und postoperativ sowie in Krisensituationen Betreuung von Patient*innen mit Geschlechtervarianzen Betreuung von Frauen nach der Geburt sowie ihrer Neugeborenen Selbstständige Organisation des eigenen Arbeitsbereichs und Sicherstellung des gesamten Pflegeprozesses Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Mitarbeit in fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH Ausbildungs- oder Berufserfahrung im Akutbereich Interesse, sich weiterzubilden und neuen Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen Fähigkeit, innerhalb verschiedener Berufsgruppen teamorientiert zu arbeiten Bereitschaft, im Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten Ihre Benefits am USB
Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm Über das USB
Es gibt viele Gründe, zu uns zu kommen: Am USB arbeiten heisst in erster Linie, Teil eines engagierten Teams aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zu sein. Unser lebhafter Alltag ist geprägt von zukunftsweisender Forschung, Spitzenmedizin und Wissenstransfer auf höchstem Niveau. Dazu kommen eine moderne Unternehmenskultur, Inter-disziplinarität, inspirierende Innovationskraft und vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Möchten Sie mit uns das Spital der Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil von uns! #TeamUSB
#J-18808-Ljbffr
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Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (Frauenklinik) 60-100% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
