Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patientinnen in der Frauenklinik.
- Unternehmen: Universitätsspital Basel – führend in Medizin und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen, 25 Ferientage plus 5 Flexitage.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Wer beim Unispital Basel arbeitet, profitiert von attraktiven Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen:
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Fachgerechte und personenzentrierte Pflege und Betreuung von Patientinnen mit gynäkologischen und onkologischen Erkrankungen – prä- und postoperativ sowie in Krisensituationen:
- Betreuung von Patient*innen mit Geschlechtervarianzen
- Betreuung von Frauen nach der Geburt sowie ihrer Neugeborenen
- Selbstständige Organisation des eigenen Arbeitsbereichs und Sicherstellung des gesamten Pflegeprozesses
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Mitarbeit in fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Ausbildungs- oder Berufserfahrung im Akutbereich
- Interesse, sich weiterzubilden und neuen Herausforderungen lösungsorientiert zu begegnen
- Fähigkeit, innerhalb verschiedener Berufsgruppen teamorientiert zu arbeiten
- Bereitschaft, im Drei-Schicht-Betrieb zu arbeiten
Eine kombinierte Abteilung mit den Schwerpunkten: Gynäkologie und gynäkologische Onkologie, Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen, Geschlechtervarianz, Mammaplastik.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (Frauenklinik) 70-80% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire Lohnpolitik bietet, sondern auch umfassende Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen in Freizeit- und Sportbereichen. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld machen das Arbeiten hier besonders wertvoll. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (Frauenklinik) 70-80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Personalabteilung des Universitätsspitals Basel in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unispitals auf Plattformen wie LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gynäkologie und Onkologie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch leidenschaftlich an deinem Beruf interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Pflegebereich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann (Frauenklinik) 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für uns wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Informiere dich über das Universitätsspital Basel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Universitätsspital Basel informieren. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der patientenzentrierten Pflege und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Abteilung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Patientinnen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du gerade in dieser Position und in diesem Umfeld arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
