Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite psychisch beeinträchtigte Menschen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Universitäre Institution mit dynamischem Umfeld und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem und Unterstützung bei der SRK Registrierung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Psychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Sind Sie motiviert, Ihre Erfahrungen einzubringen und vom universitären Umfeld zu profitieren?
Ihre Aufgaben
- Gewährleistung der Bezugspersonenarbeit im interdisziplinären Team
- Aktive Begleitung in der Alltags- und Beziehungsgestaltung von psychisch beeinträchtigten Menschen unter der Anwendung evidenzbasierter Instrumente und Methoden
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Stellen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen- und sozialarbeiterischen sowie medizinisch-therapeutischen Diensten und Abteilungen
- Unterstützung der Lernenden / Studierenden in der Erreichung ihrer Ausbildungsziele
Ihre Kompetenzen
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH, bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden durch die UPK übernommen
- Fachkompetenz und Erfahrung in der Psychiatrie
- Interesse an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohes Mass an Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz
- Engagiert, flexibel und belastbar, mit hohem Dienstleistungsverständnis
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft für die Arbeit im 3-Schichtsystem
Ihre Perspektiven bei uns
- Interessante Tätigkeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team sowie im universitären Umfeld
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie bspw.: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3) und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahlten Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder-Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare)
- Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
- TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
- Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 60% für den Bereich Krisenintervention (KIS) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die UPK bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen widmet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem universitären Umfeld, das innovative Ansätze und evidenzbasierte Methoden fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 60% für den Bereich Krisenintervention (KIS) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Wir wollen sehen, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 60% für den Bereich Krisenintervention (KIS) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die sich für die Pflege begeistern.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Pflegefachfrau/Pflegefachmann im Bereich Krisenintervention vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Professionen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für psychisch beeinträchtigte Menschen zu gewährleisten.
✨Evidenzbasierte Methoden kennen
Informiere dich über evidenzbasierte Instrumente und Methoden, die in der Psychiatrie verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche positiven Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.
