Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Hauptansprechperson für Patientinnen und Patienten und gestalte individuelle Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen, interdisziplinären Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 30+ Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Berufsbildung und ein ruhiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege weiter.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon.
Freuen Sie sich auf:
- Eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Ein engagiertes, kooperatives Team mit gegenseitiger Wertschätzung und gemeinsamen Zielen.
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3)).
- Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung).
- Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern.
- TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket).
- Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot).
- Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus.
- Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung.
- Interessanter Arbeitsplatz mit vielseitiger Tätigkeit in einem universitären und interdisziplinären Umfeld.
Als Bezugsperson sind Sie während des Aufenthalts die Hauptansprechperson der Patientinnen und Patienten. Sie setzen gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten und im interdisziplinären Team die Ziele und suchen nach bestmöglichen und individuellen Lösungen. In Ihrer Rolle als Bezugsperson bauen Sie eine tragfähige Beziehung auf und führen mehrmals in der Woche Bezugspersonengespräche. Sie gestalten Ihre Arbeit anhand des Pflegeprozesses.
Wir begleiten Lernende und Studierende der Pflegeberufe und unterstützen diese im Erreichen ihrer Ausbildungsziele und sind bereit, aktiv in der Berufsbildung mitzuarbeiten.
Was Sie auszeichnet:
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind kontaktfreudig und haben eine hohe soziale Kompetenz.
- Sie sind offen für unsere achtsame und personenzentrierte Haltung.
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit ausgewiesener Fachkompetenz. Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten werden von den UPK übernommen.
- Sie sind bestenfalls eine ausgewiesene Berufsbildnerin / Berufsbildner oder sind motiviert, dies nachzuholen, um aktiv in der Berufsbildung mitzuarbeiten.
- Die Bereitschaft alle Dienste in unserem 24h Betrieb abzudecken.
- Erfahrung in der Psychiatrie ist von Vorteil.
Weitere Fragen richten Sie bitte an Tamara Binggeli, Abteilungsleiterin Pflege APA unter Tel.: . Für allgemeine Fragen stehen Ihnen Melanie Härtel, HR Business Partner unter Tel.: gerne zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH 80%, Bereich Psychose Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm sowie zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Sportangebote und Verpflegungsmöglichkeiten auf dem Campus. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv in der Berufsbildung mitzuwirken und sich in einem interdisziplinären Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH 80%, Bereich Psychose erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit mit Patienten gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über soziale Medien oder berufliche Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF / FH 80%, Bereich Psychose mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade in unserem Bereich Psychose arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung reizt.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Psychiatrie hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Patienten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die UPK und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie zur personenzentrierten Pflege und über die verschiedenen Programme, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team gearbeitet hast, besonders in der Psychiatrie.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Die UPK sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und eine achtsame Haltung haben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege, das wird positiv wahrgenommen.
