Was Sie erwartet
Wir arbeiten Ressourcenorientiert und pflegen eine moderne und personenzentrierte Herangehensweise mit an Abhängigkeits-Erkrankten Menschen.
Ein spannendes Arbeitsfeld mit täglichen Herausforderungen.
Ein lebendiges, interdisziplinäres Team, das den Betroffenen auf Augenhöhe begegnet und nach neuestem professionellem Standard arbeitet.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Entzügen diverser Substanzen wie Alkohol, Kokain und GHB, die Abgabe von medizinischem Heroin, Wundpflege und vieles mehr.
Als Bezugsperson sind Sie von Ein‑ bis Austritt die Hauptansprechperson der Patientinnen und Patienten. Machen Sie suchtspezifische Gespräche, setzen gemeinsam mit den Betroffenen im interdisziplinären Team Ziele und suchen nach bestmöglichen Lösungen.
Eine intensive Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von externen Stellen.
Wenn Sie Freude an der Berufsbildung haben, besteht die Möglichkeit, unsere Studierenden und Lernenden in der Rolle als Berufsbildungsverantwortliche/r zu begleiten.
Was Sie auszeichnet.
Sie sind neugierig, flexibel und idealerweise haben Sie Erfahrung in der Akutpsychiatrie oder in Suchtarbeit.
Sie sind offen gegenüber Menschen mit einer Abhängigkeits-Erkrankung, haben eine suchtakzeptierende Haltung und können Substanzkonsum als Teil der Erkrankung akzeptieren.
Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit, sind kontaktfreudig und auch in Notsituationen belastbar.
Und haben die Bereitschaft, unseren 24‑h Betrieb in diversen Schichten zu unterstützen.
Freuen Sie sich auf
Attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen im GAV, z. B. Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskassen Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen und andere Vorteile.
Mitsprache beim Arbeitsplan.
Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßig Supervision.
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und TNW U‑Abo zu vergünstigtem Preis (Job‑Ticket).
Kostenloses Sportangebot auf dem UPK Campus und Vergünstigungen für Fitness‑Abo.
Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus.
Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung.
Weitere Fragen richten Sie bitte an: Alexandra Scheidegger, Abteilungsleiterin Pflege der Abt. U2 unter Tel.: +41 61 325 57 09. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Melanie Härtel, HR Business Partner unter Tel.: +41 61 325 53 60 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Wir arbeiten Ressourcenorientiert und pflegen eine moderne und personenzentrierte Herangehensweise mit an Abhängigkeits-Erkrankten Menschen.
Ein spannendes Arbeitsfeld mit täglichen Herausforderungen.
Ein lebendiges, interdisziplinäres Team, das den Betroffenen auf Augenhöhe begegnet und nach neuestem professionellem Standard arbeitet.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Entzügen diverser Substanzen wie Alkohol, Kokain und GHB, die Abgabe von medizinischem Heroin, Wundpflege und vieles mehr.
Als Bezugsperson sind Sie von Ein‑ bis Austritt die Hauptansprechperson der Patientinnen und Patienten. Machen Sie suchtspezifische Gespräche, setzen gemeinsam mit den Betroffenen im interdisziplinären Team Ziele und suchen nach bestmöglichen Lösungen.
Eine intensive Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von externen Stellen.
Wenn Sie Freude an der Berufsbildung haben, besteht die Möglichkeit, unsere Studierenden und Lernenden in der Rolle als Berufsbildungsverantwortliche/r zu begleiten.
Was Sie auszeichnet.
Sie sind neugierig, flexibel und idealerweise haben Sie Erfahrung in der Akutpsychiatrie oder in Suchtarbeit.
Sie sind offen gegenüber Menschen mit einer Abhängigkeits-Erkrankung, haben eine suchtakzeptierende Haltung und können Substanzkonsum als Teil der Erkrankung akzeptieren.
Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit, sind kontaktfreudig und auch in Notsituationen belastbar.
Und haben die Bereitschaft, unseren 24‑h Betrieb in diversen Schichten zu unterstützen.
Freuen Sie sich auf
Attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen im GAV, z. B. Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskassen Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen und andere Vorteile.
Mitsprache beim Arbeitsplan.
Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßig Supervision.
Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und TNW U‑Abo zu vergünstigtem Preis (Job‑Ticket).
Kostenloses Sportangebot auf dem UPK Campus und Vergünstigungen für Fitness‑Abo.
Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten direkt auf dem UPK Campus.
Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung.
Weitere Fragen richten Sie bitte an: Alexandra Scheidegger, Abteilungsleiterin Pflege der Abt. U2 unter Tel.: +41 61 325 57 09. Für allgemeine Fragen steht Ihnen Melanie Härtel, HR Business Partner unter Tel.: +41 61 325 53 60 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 85% für unsere suchtspezifische stationäre Akutabteilung Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
