Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Schülern im Metall- und Holzwerken mit kreativen Projekten.
- Unternehmen: Waldschule Pfeffingen, Teil des Erziehungsdepartements Basel-Stadt.
- Vorteile: Befristete Anstellung bis 31.01.2027 mit wertschätzender Lernumgebung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ca. 40% Erziehungsdepartement, Jugend, Familie und Sport, Waldschule Pfeffingen per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.01.2027
Ihre Aufgaben
- Individuelle Förderung: Sie unterrichten Schülerinnen und Schüler der 3. bis 12. Schulklasse im Schulfach Metall- und Holzwerken. Sie fördern individuell und stärken sie gezielt in ihrer Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz unter Berücksichtigung ihres Unterstützungs- und Förderbedarfs.
- Praxisorientierter Unterricht: Sie gestalten einen praxisnahen, handlungsorientierten Unterricht und schaffen Erfolgserlebnisse durch kreative und alltagsbezogene Werkprojekte.
- Individuelle Lernbegleitung: Sie planen, dokumentieren und reflektieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und passen den Unterricht an die individuellen Voraussetzungen der Schülerinnen und Schüler an.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team aus Lehrpersonen, Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen, Therapie und Betreuung sowie mit den Erziehungsberechtigten zusammen.
- Wertschätzende Lernumgebung: Sie tragen zu einer wertschätzenden, strukturierten und ressourcenorientierten Lernumgebung bei und unterstützen die Schülerinnen und Schüler auf ihrem Weg zu grösstmöglicher Selbstständigkeit.
Ihr Profil
- Erfahrung: Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen oder besonderem Bildungsbedarf sind wünschenswert und erleichtern den Einstieg in die Tätigkeit.
- Persönlichkeit: Sie sind eine engagierte, teamfähige, reflektierte und verantwortungsbewusste Person, die offen auf ihre Mitmenschen zugeht. Ein respektvoller Umgang miteinander ist Ihnen wichtig.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine anerkannte pädagogische Ausbildung oder entsprechende Qualifikation als Fachlehrperson im Bereich Werken, Technisches Gestalten oder einem verwandten Fachgebiet.
- Sprache: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich klar, adressatengerecht und professionell ausdrücken.
Einblick in unsere Arbeit
Der Bereich Jugend, Familie und Sport des Erziehungsdepartements Basel-Stadt betreut ein grosses Themengebiet rund um Kinderbetreuung, Kinder- und Jugendhilfe, frühe Förderung und Sport. Er informiert und unterstützt Kinder, Jugendliche und an der Erziehung Beteiligte und setzt sich für qualitativ gute, staatliche und private Angebote ein. Auch die Förderung von Breitensport und Bewegung, in Vereinen und privat, gehört zu den zentralen Aufgaben. Diese Arbeiten kommen vielen Menschen in Basel direkt zugute: von Kindern über Eltern bis zu Sportbegeisterten. Die Waldschule in Pfeffingen ist eine Einrichtung des Erziehungsdepartements des Kantons Basel-Stadt. Im Rahmen von flexiblen Wohn- und Schulsettings begleiten, unterrichten und fördern wir Kinder und Jugendliche mit besonderem Bildungs- und Entwicklungsbedarf.
Fachlehrperson Werken, Holz, Metall Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die Waldschule Pfeffingen bietet eine wertschätzende und strukturierte Lernumgebung, in der Sie als Fachlehrperson für Werken, Holz und Metall einen bedeutenden Beitrag zur individuellen Förderung von Schülerinnen und Schülern leisten können. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das die Zusammenarbeit mit Fachkräften und Erziehungsberechtigten schätzt, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile einer praxisorientierten Lehrtätigkeit in einer Einrichtung, die sich aktiv für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlehrperson Werken, Holz, Metall erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Stiftung Weizenkorn an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
