Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachentwicklung und fördere personenzentrierte Pflegepraxis.
- Unternehmen: Innovative Klinik mit einem dynamischen, universitären Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen, 25 Ferientage plus 5 Flexitage.
- Weitere Informationen: Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Nursing oder Bereitschaft, einen zu absolvieren; Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Führen der Fachentwicklung als Teil des Pflegeleitungsteams sowie Leitung und Mitgestaltung des Praxisentwicklungsprozesses zur Förderung einer personenzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis
- Beraten, Befähigen und Begleiten von Pflegefachpersonen, Pflegefachverantwortlichen und Stationsleitungen, insbesondere in hochkomplexen Situationen
- Mitarbeit in der direkten Pflege sowie aktive Teilnahme an Evaluationen, Projekten und Forschungsgruppen
- Enge Kooperation mit Fachleitungen des Bereiches Brust-Bauch-Becken, der Abteilung Praxisentwicklung und Forschung sowie Mitarbeit in klinikübergreifenden, nationalen und internationalen Fach- und Arbeitsgruppen
- Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Konzepten und fachlichen Standards
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener Master of Science in Nursing oder laufendes Studium, bzw. die Bereitschaft, einen Master zu absolvieren
- Mehrjährige fundierte praktische Erfahrung und vertiefte theoretische Kenntnisse in der Pflege und Pflegeforschung sowie die Fähigkeit, dieses Wissen weiterzugeben
- Teamfähigkeit und Kompetenzen in partizipativer Führung
- Freude am Arbeiten in einem dynamischen universitären Umfeld
- Proaktive, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit, die sich im interprofessionellen Umfeld sicher bewegt und andere für die Weiterentwicklung der Pflege begeistern kann
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
Fachleitung Pflege (Gynäkologisch-Onkologisches Ambulatorium & Brustklinik) 40% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Das UniversitätsSpital Basel bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Fachleitung Pflege aktiv zur Weiterentwicklung einer personenzentrierten und evidenzbasierten Pflegepraxis beitragen können. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team im Herzen von Basel profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachleitung Pflege (Gynäkologisch-Onkologisches Ambulatorium & Brustklinik) 40% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflegepraxis während des Gesprächs. Lass uns zusammen brainstormen, wie du deine Vision überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachleitung Pflege (Gynäkologisch-Onkologisches Ambulatorium & Brustklinik) 40% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrungen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachleitung Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.