Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Reinigungsteam und sorge für Sauberkeit und Sicherheit im Wohnheim.
- Unternehmen: Inclusioplus, ein innovativer Anbieter für betreute Wohnformen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Führung des Reinigungsteams und der Mitarbeitenden in der Lingerie sowie Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und der Arbeitssicherheit
- Aktive Mitarbeit in der Gebäudereinigung sowie Mithilfe bei der Pflege der Aussenanlagen mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen zusammen
- Ausführung kleiner Unterhalts-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im und ums Haus sowie Mithilfe bei der Wartung technischer Anlagen und Geräten
- Unterstützung bei der Beschaffung und fachgerechten Lagerung von Verbrauchsgütern (Reinigungsmaterialien und -mittel, medizinisches Einwegmaterial)
- Sicherstellung von Brandschutz- und Sicherheitsschulungen sowie Reinigung der Fahrzeuge von inclusioplus
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ
- Sie haben die Fähigkeit, Menschen mit Unterstützungsbedarf wo möglich in Ihre Arbeiten mit einzubeziehen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind selbstständig, zuverlässig und arbeiten sorgfältig
- Körperliche Belastungen sind Sie gewohnt
- Sie sind teamfähig und besitzen Führungsflair
- Ihre Deutschkenntnisse sind einwandfrei
Bei Fragen zur Bewerbung: Kristin Wagner, HR Bereichsverantwortliche
Über uns: inclusioplus bietet diverse Möglichkeiten begleiteter Arbeit, verschiedene betreute Wohnformen sowie sinnvolle Tagesgestaltung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir stellen jeden einzelnen Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen in den Mittelpunkt. inclusioplus ist für erwachsene Menschen mit psychischer, kognitiver und mehrfacher Behinderung da. Insbesondere werden im Wohnbereich Personen mit einem hohen Bedarf an Unterstützung angenommen und begleitet.
Fachperson Betriebsunterhalt (m/w/d) 80 % - inclusioplus, Wohnheim Windspiel Liestal Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Inclusioplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und integrative Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen eingeht. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Betriebsunterhalt (m/w/d) 80 % - inclusioplus, Wohnheim Windspiel Liestal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachperson Betriebsunterhalt interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Wohnheims – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei inclusioplus arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Bereichen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von inclusioplus und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, sie aktiv einzubeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei inclusioplus auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betriebsunterhalt (m/w/d) 80 % - inclusioplus, Wohnheim Windspiel Liestal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von inclusioplus zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über inclusioplus und deren Werte. Verstehe, wie sie mit Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten und welche Rolle du in diesem Kontext spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein handwerkliches Geschick oder deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und das Einbeziehen von Menschen mit Unterstützungsbedarf wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Gebäudereinigung oder zu den Schulungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
