Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (a)

Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (a)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitgestaltung des ambulanten Tarifsystems TARDOC und Durchführung von Schulungen für Leistungserfassung.
  • Unternehmen: Das Kantonsspital Baselland bietet tiefe Einblicke ins Schweizer Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und vergünstigte Kita vor Ort.
  • Weitere Informationen: Der Standort ist in Bruderholz, Kanton Baselland.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung im Gesundheitswesen und arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung sowie Tarifkenntnisse im Bereich TARDOC erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Berufsalltag gestaltet sich wie folgt:

  • Aktive Mitgestaltung in der Weiterentwicklung des ambulanten Tarifsystems TARDOC/ambulante Pauschalen in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Berufsgruppen.
  • Unterstützen, Beraten und Durchführen von Schulungen für eine korrekte ambulante und stationäre Leistungserfassung in IBI-Care und weiteren Systemen.
  • Durchführung und Besprechung von Leistungsanalysen mit unterschiedlichen Berufsgruppen.
  • Enger Austausch mit verschiedenen Berufsgruppen und tiefgehende Einblicke ins Schweizer Gesundheitswesen.

Kompetenzen und Potenzial:

  • Kaufmännische und/oder medizinische Grundausbildung.
  • Tarifkenntnisse im Bereich TARDOC/Pauschalen und Vertrautheit mit den ambulanten Tarifsystemen.
  • Gute IT-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS Office.
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und analytisches Denken.
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität.

Unser Kontakt bei Fragen: Jasmine Baumann, Teamleiterin Leistungsmanagement, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft.

Weitere Stellen: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage. Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office. Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung.

Kantonsspital Baselland
4101 Bruderholz

Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (a) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn

Das Kantonsspital Baselland bietet ein flexibles Gleitzeitmodell und 11 bezahlte Feiertage. Das Team im Leistungsmanagement freut sich auf neue Mitglieder, die das ambulante Tarifsystem aktiv mitgestalten möchten.

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Kontaktdaten:

Stiftung Weizenkorn Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialistin/Fachspezialist Leistungsmanagement (a) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Grundausbildung
Medizinische Grundausbildung
Tarifkenntnisse im Bereich TARDOC/Pauschalen
Vertrautheit mit ambulanten Tarifsystemen
Gute IT-Kenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office
Selbstständige Arbeitsweise