1260 m² Verkaufsfläche voller Möglichkeiten
Du führst mit Herz und Verstand, inspirierst dein Team jeden Tag aufs Neue und packst im Verkauf tatkräftig mit an? Dann bist du bei uns genau richtig und verstärkst unser Team ,
Verantwortung für die strategische und operative Führung der Filiale
Du bist Vorbild im Verkauf, in der Beratung sowie im Service
Du treibst die Teamentwicklung und Talentförderung aktiv an
Personal-, Budget- und Kennzahlenmanagement sind deine Stärken
Umsetzung von Visual Merchandising und Verkaufsförderung
Aktive Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses,
Ausbildung im Detailhandel (EFZ)
Gute Kenntnisse im Retail Non-Food, mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Funktion
Fundiertes Know-how in den Bereichen Personalplanung, Warensteuerung, Budget & KPI
Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität,
1’260 m² Verkaufsfläche mit spannendem Sortiment,
#J-18808-Ljbffr
Du führst mit Herz und Verstand, inspirierst dein Team jeden Tag aufs Neue und packst im Verkauf tatkräftig mit an? Dann bist du bei uns genau richtig und verstärkst unser Team ,
Verantwortung für die strategische und operative Führung der Filiale
Du bist Vorbild im Verkauf, in der Beratung sowie im Service
Du treibst die Teamentwicklung und Talentförderung aktiv an
Personal-, Budget- und Kennzahlenmanagement sind deine Stärken
Umsetzung von Visual Merchandising und Verkaufsförderung
Aktive Mitgestaltung des Einkaufserlebnisses,
Ausbildung im Detailhandel (EFZ)
Gute Kenntnisse im Retail Non-Food, mit mehrjähriger Erfahrung in leitender Funktion
Fundiertes Know-how in den Bereichen Personalplanung, Warensteuerung, Budget & KPI
Kommunikationsstärke, Empathie, Organisationstalent sowie Hands-on-Mentalität,
1’260 m² Verkaufsfläche mit spannendem Sortiment,
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter/in Retail (80-100%) Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Basel eine internationale Finanzdienstleistungsorganisation mit einer starken Risikokultur und einem stabilen Governance-Rahmen bietet. Die Mitarbeiter profitieren von überdurchschnittlicher Versicherungsdeckung, einem Beitrag zur Krankenversicherung sowie Essenszulagen, während sie in einem dynamischen, analytikorientierten Umfeld arbeiten, das unabhängiges Denken und persönliche Weiterentwicklung fördert. Die Möglichkeit, eng mit Portfolio-Managern und Führungskräften zusammenzuarbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Performance-Überwachung weiter auszubauen und einen bedeutenden Einfluss auf Investitionsentscheidungen zu haben.
