Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für frische Produkte in deinem Laden.
- Unternehmen: Denner AG – ein wertschätzendes und unterstützendes Team.
- Vorteile: Interne Ausbildung, Karrierechancen und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Körperlich fit und digital affin? Dann bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Siegerteams und kämpfe gegen Food Waste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Führungserfahrung im Detailhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Denner AG Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.
Wichtige Hinweise: Du besuchst vorgängig eine interne Ausbildung zur Filialleitung.
Was du bewegst:
- Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
- Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
- Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
- Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
- Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Kontakt: Herr Steven Hirt, Recruiter Verkauf Zentralschweiz
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
- Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
- Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
- Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
- Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
- Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Filialleiter*in Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Die Denner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Filialleitern nicht nur Verantwortung, sondern auch Wertschätzung und Unterstützung in einem dynamischen Team bietet. Mit einer internen Ausbildung zur Filialleitung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur sowie der Fokus auf Nachhaltigkeit und Frische machen die Arbeit bei uns besonders erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter*in erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter, Herrn Steven Hirt, Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Denner arbeiten oder im Detailhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Denner und über aktuelle Trends im Lebensmittelbereich. Zeige, dass du ein echtes Interesse an frischen Produkten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel und frische Produkte in deiner Kommunikation zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Filialleitung bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende anleitest und förderst. Zeig uns, wie du mit frischen Produkten umgehst und Food Waste bekämpfst – das macht Eindruck!
Zahlen lügen nicht!:Wenn du mit Kennzahlen gearbeitet hast, dann bring das zur Sprache! Erkläre, wie du Umsatz, Personalkosten und Warenbestand im Griff hattest. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung für deinen Laden übernehmen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören und vielleicht schon bald Teil unseres Siegerteams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Mach dich mit der Denner-Kultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Denner. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Mitarbeitende erfolgreich angeleitet oder gefördert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und dein Geschick bei der Planung und Organisation zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Kennzahlen interpretierst und nutzt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Umsatz, Personalkosten und Warenbestand umgegangen bist und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Frische Produkte im Fokus
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und deinen Ansatz zur Bekämpfung von Food Waste. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Bestellungen clever geplant hast, um Frische zu gewährleisten und Abfall zu minimieren. Das zeigt dein Engagement für die Qualität der Produkte.
