Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung des Syngenta Produktionssystems und fördere kontinuierliche Verbesserungen.
- Unternehmen: Syngenta, ein führendes Unternehmen im Bereich Pflanzenschutz mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und schütze die globale Nahrungsmittelversorgung.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Chemie, Erfahrung in der Fertigung und Veränderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Syngenta Crop Protection entwickeln wir Lösungen, die die globale Ernährungssicherheit schützen und gleichzeitig nachhaltige Landwirtschaft fördern. Als weltweit führendes Unternehmen mit Sitz in der Schweiz unterstützen wir Landwirte mit innovativen Technologien zum Schutz von Pflanzen, die gegen die härtesten Herausforderungen der Natur verteidigen. Wir vereinen fortschrittliche Wissenschaft mit digitalen Lösungen, um intelligente Pflanzenschutzmittel zu entwickeln, die Erträge maximieren und gleichzeitig die Umweltauswirkungen minimieren. Schließen Sie sich unserer Mission an, den Pflanzenschutz vom Samen bis zur Ernte zu revolutionieren.
Wir suchen einen Global MANEX SPS (Syngenta Production System) Manager, um den SPS-Leiter bei der Kodifizierung und Aufrechterhaltung des Syngenta Production Systems zu unterstützen. Diese Rolle wird Verbindungen innerhalb des globalen MANEX, der Exzellenzfunktionen und der lokalen Standorte herstellen, um eine erfolgreiche SPS-Implementierung sicherzustellen und kontinuierliche Verbesserungen durch die Community of Practice voranzutreiben.
Verantwortlichkeiten:
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Kodifizierung von SPS, Dokumentation von Best Practices und Standards
- Leitung der Umsetzung des SPS-Governance-Modells
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des SPS-Modells
- Leitung und Entwicklung der SPS-Community of Practice
- Partnerschaft mit externen Organisationen zum Austausch von Best Practices
- Überwachung und Berichterstattung über die Effektivität der SPS-Implementierung
- Unterstützung des Wissenstransfers von globalen zu lokalen Standorten
- Entwurf und Pflege eines ergebnisorientierten Produktionssystems
Qualifikationen:
- MS/BS in Industrie-, Ingenieur- oder Chemiewissenschaften
- Nachgewiesene Erfahrung in der Fertigung mit Expertise in Lean-Transformation
- Starker Hintergrund im Programmmanagement
- Erfahrung in Organisationsdesign und Change Management
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Fließend in Englisch
- Globale Mobilität für Standortbesuche
- Nachgewiesene Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen
- Starke Coaching- und Schulungsfähigkeiten
- Erfahrung in komplexen organisatorischen Transformationen
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Fähigkeit, unabhängig und in komplexen Strukturen zu arbeiten
Wir bieten eine Position, die zu wertvoller und wirkungsvoller Arbeit in einem stimulierenden und internationalen Umfeld beiträgt. Eine hervorragende Arbeitsumgebung mit offener Kultur und vielfältiger Belegschaft, in der neue Ideen immer willkommen sind. Die Möglichkeit, mit hochqualifizierten und erfahrenen Mitarbeitern zu arbeiten und wissenschaftliche sowie technische Exzellenz zu erlangen. Lernkultur (Together we Grow) und ein breites Spektrum an Schulungsangeboten. Sie profitieren von einem wettbewerbsfähigen Pensionsfonds, flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Bonussystem, einem Arzt vor Ort, einem Fitnessraum, einer Kantine und weiteren Vorteilen (familienfreundliche Initiativen, Kinder- und Familienzulagen).
Syngenta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht bei Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Familienstand oder Veteranenstatus, Behinderung oder aus anderen rechtlich geschützten Gründen.
Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Syngenta Crop Protection ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden und nachhaltigen Lösungen für die globale Nahrungsmittelsicherheit zu arbeiten. Mit einem offenen Arbeitsumfeld, einer vielfältigen Belegschaft und einer starken Lernkultur fördert Syngenta die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungsangebote und innovative Projekte. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie flexiblen Arbeitszeiten, einem konkurrenzfähigen Pensionsplan und familienfreundlichen Initiativen, die das Arbeiten in der Schweiz besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stiftung Weizenkorn und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stiftung Weizenkorn interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Manufacturing Excellence - Syngenta Production System Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stiftung Weizenkorn unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stiftung Weizenkorn!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stiftung Weizenkorn beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
