Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean-Initiativen und verbessere Prozesse in einem globalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean-Methoden und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leiten und/oder Unterstützen von hochwirksamen Lean-Initiativen in verschiedenen Bereichen (Produktion, Lieferkette, Qualitätsinterfaces und transaktionale Prozesse)
- Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Lean-Systemen und Standards (z.B. Value Stream Mapping, Standard Work, SMED, Visual Management, TPM-Grundlagen) im globalen OE-Betriebsmodell
- Förderung der End-to-End-Wertstromoptimierung zur Verbesserung des Flusses, Erhöhung des Durchsatzes und Reduzierung der Durchlaufzeit von der Nachfrage bis zur Lieferung
- Ermöglichung der systematischen Identifizierung und Beseitigung von Verlusten und Abfall in direkten und indirekten Prozessen, einschließlich Engpassanalysen und flussbasierter Optimierung
- Sicherstellung, dass Lean-Initiativen in robuste Problemlösungsmaßnahmen, Standardisierung und nachhaltige Kontrollmechanismen umgesetzt werden
- Bereitstellung von praktischer Unterstützung vor Ort und aus der Ferne für kontinuierliche Verbesserungsveranstaltungen, Wertstromtransformationen und Stabilitätsphasen
- Aufbau von Lean-Kompetenzen durch Coaching von Standortleitern, OE-Geschäftspartnern und OE-Champions in Lean-Führungsverhalten und praktischer Anwendung von Lean-Methoden
- Beitrag zur OE-Akademie durch Entwicklung und Durchführung von Lean-Schulungen, rollenbasierten Lehrplänen und Austausch von Best Practices innerhalb der globalen OE-Community
- Unterstützung der OE-Governance und Portfoliosteuerung durch Reifegradbewertungen, Einhaltung von Standards, klare Baseline-Definitionen und Verfolgung nachhaltiger Vorteile
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Global OE Specialists zur Integration von Ansätzen und Sicherstellung eines kohärenten, nicht fragmentierten OE-Systems
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Chemie, Ingenieurwesen, Pharmazie oder Naturwissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lean-Implementierung, operativer Exzellenz und/oder kontinuierlichen Verbesserungsrollen, idealerweise in CDMO/CMO, chemischen/pharmazeutischen Produktionsumgebungen
- Berufserfahrung in GMP-regulierten Umgebungen ist von Vorteil
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Wertstromtransformationen und der Erzielung messbarer Verbesserungen in Fluss, Durchlaufzeit und Produktivität
- Lean-Zertifizierung bevorzugt (z.B. Lean Leader, Lean Expert, Lean Six Sigma Black Belt mit starkem Lean-Fokus). Erfahrung mit Master Black Belt-Konzepten ist ein Plus
- Starke Moderations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Kulturen und Hierarchieebenen hinweg
- Fähigkeit, Lean-Standards in praktische Anwendungen zu übersetzen und deren Einführung im großen Maßstab zu ermöglichen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (C1) sind zwingend erforderlich
- Bereitschaft zu reisen, ca. 10–30%, abhängig von Fußabdruck und Projektpipeline, für globale Koordination, Schulungsdurchführung und Standortunterstützung
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Kandidaten. Entscheidend sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Motivation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung.
Global OE Specialist - Lean (a), 100% Arbeitgeber: Stiftung Weizenkorn
Als Global OE Specialist - Lean in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Lean-Initiativen zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vielfalt, sodass Sie in einem internationalen Team arbeiten können, das sich leidenschaftlich für Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global OE Specialist - Lean (a), 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Lean-Methoden – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge in Lean-Initiativen parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und frage nach Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder Unterstützung bei Projekten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Beitrag zu leisten, bevor du überhaupt eingestellt wirst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global OE Specialist - Lean (a), 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung relevanter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Weizenkorn vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Value Stream Mapping und SMED. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Lean-Initiativen erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, messbare Verbesserungen zu erzielen.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Coaching umfasst, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du andere in Lean-Methoden geschult hast. Überlege dir, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Kulturelle Sensibilität und Teamarbeit
Da du mit verschiedenen Kulturen und Hierarchieebenen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen in multikulturellen Umgebungen gemeistert hast und welche Strategien du zur Förderung der Zusammenarbeit eingesetzt hast.
